Assistant Ressources Humaines - MAIRIE MONTVAL SUR LOIR
Référence : O072250219000716
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montval-sur-Loir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées-5903 habitants) située à l'intersection d'un axe Nord/Sud Le Mans - Tours et d'un axe médian Est/ Ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe).
La commune est desservie par la ligne SNCF Caen- Tours.
Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival.
Elle compte également une bibliothéque-ludothéque très active et de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle,
Un(e) Assistant(e) Ressources Humaines
Poste à temps complet, 35 heures à pourvoir à compter du 01er Juin 2025.
Cadre d'emploi des adjoints administratifs,
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, dans le service RH.
Rédiger des actes administratifs
Préparer et mettre en ½uvre le calcul et l'exécution de la paie
Saisir les éléments de gestion administrative du personnel et de suivi de la masse salariale
Mettre en ½uvre les procédures individuelles liées à la carrière
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Assurer le suivi administratif des agents contractuels
Assurer la gestion des temps de travail et des absences
Informer et conseiller les agents et encadrants
Assurer l'accueil physique et téléphonique du service
Assurer le classement et l'archivage de documents
Travail continu sur poste informatique
Profil recherché
Expérience exigée d'un an en Ressources humaines fonction publique territoriale
Connaissance exigée statut FPT, utilisation du logiciel métier.
Qui sommes-nous ?
Montval sur Loir, commune nouvelle (3 communes déléguées - 6124 habitants) située à l'intersection d'un axe nord/sud Le Mans - Tours (à la limite des départements d'Indre et Loire et de la Sarthe) et d'un axe médian est/ouest de la Vallée du Loir Pays d'Art et d'Histoire (Sarthe), également positionnée au centre d'un bassin de vie de 30 000 habitants, est desservie par la ligne SNCF Caen-Tours. Elle dispose d'un hôpital, de deux lycées, deux collèges, six écoles, d'une salle de spectacle récente dotée d'une riche programmation culturelle et d'un festival, d'une bibliothèque-ludothèque très active, de nombreux équipements sportifs, le tout dans un territoire de charme doté d'un tissu économique, industriel et tertiaire dynamique et d'un tissu associatif foisonnant.
À propos de l'offre
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Avantages sociaux: CNAS, carte déjeuner, participation prévoyance, amicale du personnel
Pour les personnes titulaires: merci de transmettre vos 3 derniers entretiens d'évaluation ainsi que votre dernier arrêté de position administrative.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire, Place de l'Hôtel de Ville, Château du Loir, 72500 MONTVAL SUR LOIR
Ou courriel : recrutement@montvalsurloir.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
