ASSISTANT REMUNERATION

Référence : DEF_21-00044491

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : 10 RUE D'ASFELD 57000 METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

L’établissement national de la solde (ENS) est un organisme déconcentré du service du commissariat des armées qui assure, au profit de l’ensemble du personnel militaire des armées (un peu plus de 230.000 bénéficiaires) le traitement des opérations de calcul et de comptabilité de la rémunération (de la « solde »). Entité multi-sites (Toulon, Nancy, Metz, Tours), l’ENS inscrit son activité dans le cycle général mensuel du paiement de la solde.
Au sein de la division production et du bureau analyse fonctionnelle, le titulaire du poste participe à la coordination les contrôles des données, notamment dans le cadre du traitement et de la production de la DSN. Il participe à la coordination de l’analyse des dysfonctionnements du système et les fiabilisations des dossiers par l’exploitation des requêtes de sécurisation et les outils de contrôles. Il participe à la sécurisation de solde en créant les requêtes idoines.
Il contribue aux travaux de restitution de l’activité.
Analyser et identifier les anomalies techniques du calculateur et proposer des mesures d’ajustement.
Créer les fiches d’anomalie dans l’outil de ticketing
Analyser les droits individuels à solde des personnels militaires
Analyser les anomalies bloquantes identifiées par l’outil de contrôle de la DSN et participer à la validation mensuelle et l’envoi de la DSN
Créer des requêtes dans le Système d’Aide à la Décision
Soutenir les autres membres du bureau, si nécessaire
Actions de formation si nécessaire
Suivre, en lien avec le CISAP les évolutions à venir au titre de la DSN

Profil recherché

Gestion ressources humaines et/ou droits individuels (solde)

Compétences attendues

- RIGUEUR
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- ORGANISATION ET METHODE
- REACTIVITE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- SENS DES RELATIONS HUMAINES

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • aurelie1.lemaire@intradef.gouv.fr
  • megane.jacquot@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Horaires variables (38 heures)
    Bureau garnison pour la recherche de logement
    Quartier desservi par les bus de la ville
    Possibilité de restauration sur place

  • Poste à habilitation
    Disponibilité lié à la fonction
    Formation interne aux spécificités du statut et de la rémunération des militaires
    Formation au PGI Source solde

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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