Assistant qualifié d'études - Topographe (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
Référence : O062250109001063
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Archéologie a pour mission de réaliser l'ensemble de la chaîne opératoire de l'archéologie du diagnostic à la valorisation des découvertes. Elle mène des projets de recherche et diffuse les connaissances notamment grâce aux expositions temporaires présentées à la Maison de l'Archéologie et sur les territoires. Elle réunit une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine d'agents.
Elle est structurée en 2 services :
- le service d'archéologie préventive réalise les étapes du terrain à la publication : diagnostic, fouille, études en laboratoire et participe à la diffusion des découvertes.
- le service de la conservation et des publics a pour mission de conserver sur le long terme les objets archéologiques collectés lors des opérations archéologiques ainsi que la documentation scientifique associée, d'en faciliter la connaissance et l'accès et d'en assurer la transmission à l'ensemble des publics. Les collections sont mises à disposition des chercheurs et valorisées lors de projet de médiation. Le Centre de conservation et d'étude archéologiques du Pas-de-Calais est conventionné avec l'État. L'équipe de médiation archéologique valorise le patrimoine archéologique et sensibilise les publics aux recherches archéologiques dans le Pas-de-Calais. Les médiateurs interviennent à la Maison de l'Archéologie, sur les sites archéologiques ainsi qu'en itinérance dans les collèges et lieux culturels. En partenariat avec d'autres institutions, ils développent des projets pour les publics spécifiques.
La Direction de l'Archéologie occupe la Maison de l'Archéologie qui regroupe les bureaux de la direction, le Centre de conservation et d'étude archéologiques ainsi qu'une salle d'exposition et un espace pédagogique ouverts au public.
Sous la responsabilité du Chef du service d'archéologie préventive les missions de l'Assistant(e) qualifié(e) d'études, topographe sont les suivantes :
Missions principales :
- assure les relevés topographiques de terrain
- réalise des plans, des illustrations pour les besoins des opérations
- enregistre et transfère les données topographiques dans le SIA
- participe aux opérations archéologiques préventives
- assure l'ensemble de la chaîne opératoire de la fouille des vestiges (décapage manuel, dégagement, fouille, prélèvement, enregistrement, relevé)
Missions complémentaires :
- participe à l'élaboration du rapport final d'opération (premier traitement, inventaires, DAO, PAO...)
- réalise des études dans sa spécialité
- participe à l'alimentation des données de la carte archéologique
- participe à la diffusion des travaux archéologiques (notice, médiation)
Profil recherché
Savoirs :
- formation universitaire en archéologie
- expérience significative en topographie
Savoir-faire :
- maîtrise des appareils de topographie (GPS, tachéomètre...) et des logiciels de traitements des données topographiques
- maîtrise des outils SIG
- maîtrise des outils informatiques : bureautique, D.A.O
Savoir-être :
- rigueur et capacité d'organisation
- curiosité, esprit d'initiative, sens de l'autonomie
- esprit d'équipe
- sens du service public et de l'intérêt général
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) doivent être adressées à :
Monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais
Direction des Ressources Humaines
62018 ARRAS Cedex 9
Ou par messagerie : recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence JD/JM/TOPOGRAPHE). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Experte / Expert en archéologie / archéométrie
