Assistant marchés publics (h/f) - VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN

Référence : O050241108000640

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
Domaine : Achats
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots


Vous aimez le grand large ! Vous souhaitez travailler les pieds dans l'eau mais également dans le bocage !
Cherbourg-en-Cotentin, ville portuaire ayant à cur de préserver ses espaces naturels, saura vous séduire par sa qualité de vie, ses projets de développement, et la diversité des métiers qu'elle propose.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.

Rattaché au sein du service marchés publics et sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, vous assurez l'exécution des tâches administratives liées aux marchés publics de la direction administrative et financière du pôle patrimoine et cadre de vie. Vous contribuerez également au respect du cadre réglementaire en matière de commande publique.

Vous serez notamment amené à :
. Préparer les consultations et rédiger les pièces administratives des marchés en lien avec la cheffe d'équipe et la cheffe de service
. Mener les opérations préalables à l'attribution des marchés
. Veiller au respect des procédures de passations des marchés internes et externes ;
. Assurer la saisie et le suivi de toutes les pièces administratives liées à l'exécution des marchés (ordres de services, avenants, courriers, rapport, procédures de réceptions ...) ;
. Assurer le suivi et l'actualisation des tableaux de bords ;
. Classer et archiver les dossiers de marchés du pôle.

Profil recherché

Prérequis de préférence en marchés publics obtenus à partir d'une formation ou d'expériences passées
1e expérience similaire appréciée
. Connaissances de l'environnement institutionnel des collectivités locales
. Connaissances en matière de marchés publics et CCAG
. Maitrise des techniques de secrétariat et d'assistanat
. Maitrise de l'outil et de l'environnement informatique
. Bonnes qualités rédactionnelles et capacités d'analyse/synthèse
. Qualités relationnelles, sens aigu au travail en équipe et en transversalité
. Sens de réserve et de discrétion

À propos de l'offre

  • Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours

    RÉMUNÉRATION
    . Statutaire + régime indemnitaire
    . Temps de travail : télétravail, horaires variables, cycles au choix de 35 à 38H
    . Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
    . Avantages : Comité d'activités sociales, culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle

    Des questions ?
    Annie BEAUMONT - Cheffe de service marchés publics - 02.33.87.89.43
    Caroline LEBATARD - Cheffe d'équipe marchés EMLEP - 02.33.87.87.75

    Pour candidater
    Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence KLP/2024-336
    Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 13 et 17 janvier 2024
    Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
    Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

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