Assistant-Gestionnaire Administratif - COLLECTIVITE DE SAINT BARTHELEMY
Référence : O977250110001310
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : (Autre) Collectivité territoriale
- Localisation : Saint-Barthélemy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines l'agent sera chargé d'assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires
- Assurer la gestion administrative et statutaire des dossiers des agents,
- Rédiger les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.),
- Suivi des dossiers de retraite des agents,
- Contribuer à assurer la gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences,
- Gestion de l'information, classement et archivage de documents
- Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents ;
- Préparer les entretiens professionnels annuels et assurer le suivi des demandes des agents ;
- Etablir et suivre les dossiers des médailles du personnel,
- Contribuer à la rédaction de rapports annuels (rapport social unique, ...)
- Informer les agents sur les questions relatives au ressources humaines.
Profil recherché
Niveau BAC+2,
maîtrise des outils bureautique,
Travailler en transversalité
Rédaction d'actes administratifs
Organisation et gestion des délais
Rechercher, diffuser et hiérarchiser les informations
Autonomie
Ecoute
Sens des priorités
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Disponibilité
Discrétion
À propos de l'offre
-
Lettre de motivation et CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 24/02/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
