ASSISTANT GESTION PERSONNEL MILITAIRE-CHEF DE LA CELLULE MILITAIRE DU RANG

Affecté au bureau RH du 152e régiment d’infanterie, l’agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire de son périmètre, est amené à traiter toutes les catégories confondues.
A ce titre, et dans un premier temps, l’agent sera plus particulièrement amené à assurer la gestion de la population des militaires du rang en qualité de chef de la cellule militaire du rang au sein du pôle gestion du personnel du bureau ressources humaines. Il prendra en compte les évolutions de la réglementation. Il appliquera les procédures et les fera appliquer. Il veillera également à mettre en œuvre dans sa cellule la politique de gestion décrite par le DRH pour le régiment.
Constituer et assurer le suivi des dossiers individuels (DIU). Effectuer le travail d’administration individuel et collectif, dans le respect de la réglementation en vigueur, informer et conseiller les administrés comme le commandement.
Assurer l’actualisation des documents spécifiques : mettre à jour les dossiers individuels des administrés sous format numérique, via le SIRH CONCERTO et les logiciels métiers (SDEMAT entre autres), mais aussi dans leur format papier et contrôler l
Assurer et mettre en œuvre le contrôle interne de niveau 1 de sa cellule et transmettre à la cellule synthèse les états de contrôle.
Gérer les actes administratifs de sa population, à savoir : position statutaire, congés, départs, reconversion et pension.
Participer aux différentes campagnes liées aux travaux RH (recrutement, renouvellement de contrat, revue d’effectifs…).
Organiser le travail de la cellule et manager le personnel encadré
D’autres activités, non listées et compatibles avec le statut du personnel de catégorie II, peuvent également être ordonnées par le chef de bureau pour la bonne marche du service. Ces activités restent strictement liées à la gestion du personnel