ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION REMUNERATION DU PERSONNEL MILITAIRE
Référence : DEF_30-00040278
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Service de Santé des Armées (SSA)
- Localisation : 2 BOULEVARD SAINTE ANNE 83000 TOULON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CERH-SSA est le centre expert des ressources humaines du service de santé des armées. Il assure les missions d’organisme d’administration et de centre expert dans le domaine des pensions et de la solde. Son périmètre comprend l’ensemble des militaires du SSA, des commissaires des armées d’ancrage santé, des aumôniers des armées, et des élèves praticiens, infirmiers et aides-soignants en formation aux Écoles Militaires de Santé.
La division technico-fonctionnelle (DTF) s’assure de la cohérence et de la conformité des saisies RH réalisées par l’ensemble des producteurs de données pour le personnel militaire d’active et de réserve du SSA relevant du SIRH Arhmonie. Elle participe à la fiabilisation des données dans le SIRH, en mettant en œuvre des contrôles a priori et a posteriori, en s’appuyant sur l’analyse des résultats du calculateur et sur l’analyse de la qualité des flux. L’adjoint technique réalise des contrôles de supervision pour s’assurer de la qualité des analyses des sections de traitement. Il assure le suivi des évolutions techniques des outils de l’écosystème RH-Solde, participe à la rédaction des fiches fonctionnelles et les MOP liés à leur utilisation. Il participe à la conception des indicateurs de la division, à l’analyse des anomalies RH complexes. Il participe également à la rédaction des fiches MANTIS SSA relatives au SIRH Arhmonie, OTARISS pour Source Solde ou ROSIE pour PHILEAS. Ces actions concourent in fine à la sécurisation de la solde.
Assurer le contrôle de supervision relatif à la qualité des analyses des sections de traitement.
Assurer le suivi des évolutions techniques des outils de l’écosystème RH-Solde et participe à la rédaction des fiches fonctionnelles ou MODOPS associés
Participer à la conception des indicateurs de la division .
Participer à l’analyse des anomalies RH complexes.
Participer à la rédaction des fiches MANTIS SSA, OTARIS et PHILEAS
Participer aux activités collectives mises en œuvre dans l’intérêt de la section
Profil recherché
Fonctions similaires ou équivalentes à un gestionnaire de droits individuels financiers ou à un agent d’administration du personnel militaire.
Compétences attendues
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ADAPTABILITE
- ORGANISATION ET METHODE
- RIGUEUR
- EXPRESSION ECRITE
- AUTONOMIE
- TRAVAIL EN EQUIPE
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- norbert.garnier@intradef.gouv.fr
- nadia.lagarde@intradef.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.
Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
À propos de l'offre
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Durée d'affectation souhaitée : 3
Parking, Possibilité de restauration sur place, proximité gare SNCF et gare routière, réseau bus,
Badgeuse avec horaires variables (choix 4.5 ou 5 jours au choix)
Mobilité interne au sein de l’établissement -
• SIRH Arhmonie
• Droits financiers individuels
• PHILEAS
• SI SOURCE SOLDE -
Vacant à partir du 03/06/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
