ASSISTANT GESTION ADM PERS CIV

Référence : DEF_04-00045962

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : 39 BOULEVARD SCHLOESING 13009 MARSEILLE 09

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’Etat-major de la 3e Division à Marseille est l’un des 2 états-majors permanents de niveau 2 dont dispose le CFOT (Commandement de la Force et des Opérations Terrestres). Il constitue un centre expert de décision et d'exécution dans les domaines de la préparation à l'engagement opérationnel et de la génération de forces.
Ce poste est décrit au sein de la Division logistique, dans la cellule « suivi synthèse - DFI », du bureau des ressources humaines. Il est composé de deux sous-officiers et deux personnels civils (CAT B et C).
L’agent met en œuvre et fait exécuter le processus de rémunération. Il est responsable de la qualité de cette activité.
- Prendre en compte et gérer les dossiers des administrés.
- Recueillir, analyser et vérifier les documents générateurs de droits et notamment les documents nécessaires à la mise en paiement répondant à la nomenclature des pièces justificatives comptables.
- Saisir et vérifier des opérations de décompte des droits individuels financiers.
- Transmettre à l’organisme chargé de la réalisation de la liquidation de la rémunération les documents ou supports nécessaires au versement de la rémunération.
- Mettre en oeuvre l'autocontrôle.
- Appliquer les mesures d’archivage et assurer la traçabilité de ses actions.
- Contrôler les saisies des différents subordonnés.
- Elaborer des projets de correspondance administrative courante à destination des administré.
- Assurer les relations avec les services « clients » ainsi qu’avec les autres organismes payeurs.
- Participer à l’encadrement d’une équipe.
- Organiser, prioriser et contrôler le travail des subordonnés.
- Contribuer à la diffusion interne de la règlementation et de l’information métier.
- Veiller à analyser les problèmes complexes et être force de proposition.

Profil recherché

Expérience dans le domaine de la gestion ou de la rémunération.
Autonomie et expertise.

Compétences attendues

- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- TRAVAIL EN EQUIPE
- ORGANISATION ET METHODE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- MANAGEMENT
- MISE EN OEUVRE DE LA REGLEMENTATION ET LES PROCESSUS EN MATIERE DE REMUNERATION DES PERSONNELS CIVILS ET MILITAIRES
- REACTIVITE
- RESPECT DES DELAIS
- REGLES DE GESTION ET D'ADMINISTRATION DES PERSONNELS

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • clementine.hoffmann@intradef.gouv.fr
  • matthieu.le-borgne@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans

  • Maîtrise des logiciels « Métiers » (CONCERTO, BI4)

  • Vacant à partir du 01/07/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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