Assistant encadrant technique du chantier d'insertion et agent espaces vert

Référence : O079241224000112

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Moncoutant-sur-Sèvre
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous la directive de la DGS, de l'encadrant technique et de la responsable du Centre technique municipal, l'agent du CCAS, dans ces fonctions.
? Assiste l'encadrant technique pour la gestion d'un public en difficulté d'insertion sociale et professionnelle

? Assure principalement tout travaux liés à l'entretien et la création des espaces verts

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o079241224000112-assistant-encadrant-technique-chantier-insertion-agent-espaces-vert?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs / Savoir-faire :
* Avoir des aptitudes manuelles et techniques,
* Avoir un sens social et pédagogique,
* Être capable d'évaluer la progression des personnes en insertion.
* Avoir des connaissances en espace vert,
* Connaissance des règles de sécurité.
* Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements,
* Répartir des tâches en fonction des salariés et de la tâche à accomplir,
* Déléguer des responsabilités, des tâches,
* Rédiger des rapports, des comptes rendus et les transmettre,
* Avoir un lien permanent avec l'encadrement technique

Savoir-être :
* Partager des idées et des points de vue,
* Se montrer diplomate,
* Echanger et dialoguer.
* Être capable de s'adapter rapidement,
* Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension
* Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
* Savoir gérer la polyvalence et les priorités
* Etre organisé, rigoureux et méthodique

Permis de conduire B et EB

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à envoyer avant le 31/01/2025 à :
    MAIRIE
    18 avenue du Maréchal Juin
    79320 MONCOUTANT-SUR-SEVRE
    Ou par mail : ressources.humaines@moncoutantsursevre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025

  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

D'autres offres pourraient vous intéresser