Assistant éducatif petite enfance (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRAND CHAROLAIS

Référence : O071241114000096

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Julien-de-Civry
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située en Bourgogne du Sud, la Communauté de communes Le Grand Charolais est composée de 44 communes. Avec ses 40 000 habitants, elle est la Communauté de communes la plus peuplée de Saône-et-Loire (71). Son territoire de 941 km2, traversé par la Loire et quatre canaux, offre des paysages insoupçonnés aux cinquante nuances de verts.

Du b½uf au mouton en passant par le fromage de chèvre, les saveurs authentiques et variées de notre terroir charolais sont les fruits d'artisans passionnés qui subliment ces produits d'exception. La richesse du Grand Charolais réside aussi dans la diversité de son patrimoine bâti (art roman, châteaux, ponts canaux...), culturel (concerts, musées, vallée de la céramique...), gastronomique et sportif (randonnées, vélo, natation, cheval...).

Avec 73% des actifs qui habitent et travaillent sur le territoire, Le Grand Charolais est reconnu pour son cadre de vie attractif avec de nombreux services à proximité comme les structures de santé (hôpital), petite-enfance (crèches) et jeunesse (accueil de loisirs) ou encore les équipements de sport et de loisirs.

Traversé par la RCEA (Route Centre Europe Atlantique) et connecté à la nouvelle autoroute A79, le territoire bénéficie d'espaces économiques structurants composés de pôles d'attractivité pour innover et entreprendre.

Le Grand Charolais, c'est enfin une jeune intercommunalité créée en 2017, dotée d'une équipe à taille humaine de 150 agents qui agissent au quotidien pour mettre en ½uvre le projet de territoire construit en concertation avec les élus municipaux des 44 communes du Grand Charolais. Cette feuille de route définit les enjeux et priorités pour le développement et l'attractivité de notre territoire et prévoit une centaine d'actions locales. Cet engagement se traduit par une volonté forte d'agir ensemble au bénéfice des habitants et des acteurs économiques.

À seulement 1h30 de Dijon et de Lyon, à 2h de Paris : rejoignez-nous en Grand Charolais !

Travail auprès des enfants et des parents
- Accueil des enfants, mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant et leur donner leur repas
- Aider l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
- Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale
- Participer aux jeux, aux ateliers d'éveils et d'expressions en lien avec les projets pédagogiques
- Assurer la sécurité et prévenir l'accident
Entretien et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel de la structure
- Mise en ½uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel mis à disposition par la structure
- Entretien du linge de toilette

Profil recherché

Savoir-être et comportement professionnel
- Communiquer et travailler en équipe
- Respect du jeune enfant
- Réagir avec calme et maîtrise de soi
- Qualité d'écoute
- Disponibilité de discrétion (confidentialité)
- Gestion du temps
- Etre dynamique

Savoir-faire et technique opérationnel
- Techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, d'alimentation du nourrisson et du jeune enfant
- Mise en ½uvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène
- Techniques d'animations des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant
- Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être, rassurer l'enfant

Titres et diplômes :
Niveau BEP-CAP ou expérience
Permis B conseillé

À propos de l'offre

  • Lieu d'affectation : Le candidat sera plus particulièrement affecté à la micro-crèche de SAINT JULIEN DE CIVRY mais saura être mobile sur l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes pour répondre aux besoins de service public.
    Service d'affectation : petite enfance Direction Enfance Jeunesse Culture et Sport
    Temps de travail : poste à temps complet - horaires variables
    AVANTAGES LIES AU POSTE :
    CNAS, participation prévoyance « maintien de salaire », régime indemnitaire (IFSE + CIA).
    CANDIDATURES :
    Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les titulaires) avant le 07 décembre 2024
    à Monsieur le Président
    Communauté de Communes Le Grand Charolais
    32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
    Ou par mail : personnel@legrandcharolais.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

D'autres offres pourraient vous intéresser