Assistant-e en Gestion Financière et Pédagogique
Référence : 2025-1828681
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Nantes Université
- Localisation : 1 rue Gaston Veil 44035 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Entre 21896 et 25118 € € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Les missions se déclinent en 2 mi-temps :
Missions de gestion financière en structure de recherche
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale du CRCI2NA, le/la gestionnaire Administrative et Financière est chargé(e) de réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière des équipes du CRCI2NA. Cela implique la mise en place de procédures et vérification, et de contrôle de la dépense ainsi que de la recette. L’équipe administrative est composée de 10 personnes.
Missions d’assistante en gestion administrative et pédagogique (AGAP)
Sous la responsabilité de la Secrétaire Générale de la faculté de médecine, l’assistante contribue à l’organisation administrative, pédagogique des études de médecine dans les départements qui lui sont affectés et en lien avec les services associés (scolarité, formation continue). Elle accompagne les enseignants dans la transformation pédagogique et l'utilisation des outils numériques dans l'enseignement.
Au laboratoire
Gérer des achats
- Contrôler les demandes d’Achats des équipes avant d’en établir les engagements
- Procéder aux opérations d’engagement (validation des commandes), constatation du service fait dans les différents outils de gestion (SIFAC, SAFIR, GESTLAB) des différentes tutelles.
- Classer et archiver les pièces et justificatifs d’opérations comptables et financières
- S’informer et suivre l’évolution de la règlementation dans les domaines de la gestion financière.
- Assurer le suivi des crédits par équipe et par projet (bilan financier mensuel).
- Alerter les porteurs de projets des dates d’échéances des contrats.
- Suivre l’exécution des recettes et des dépenses du portefeuille d’équipe.
- Contrôler la bonne application de la règlementation et proposer, si nécessaire les mesures correctives.
Gérer des missions
- Assurer la prise en charge et le suivi des déplacements du personnel (établir des ordres de missions, réserver les titres de transports et d’hébergement, gestion des états de frais au retour de la mission).
Au sein de la composante médecine et techniques médicales
Assurer l’organisation administrative, pédagogique des études de médecine
Accompagner la gestion des DU/DIU
RETROUVEZ LA FICHE DE POSTE INTEGRALE
https://www.univ-nantes.fr/universite/recrutement/nantes-universite-recrute-un-e-assistant-e-en-gestion-financiere-et-pedagogique
Profil recherché
• Formation et/ou qualification : Bac professionnel en gestion administrative et financière
• Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 1 à 3 ans en gestion pédagogique et gestion financière
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires :
Connaissance générale des techniques de secrétariat et/ou de gestion administrative.
Connaissance générale des affaires générales et juridiques (les statuts, les délégations de signature…).
Connaissance des règles et techniques de la comptabilité générale, et règles de conservation des pièces comptables
Connaissance souhaitable du cursus des études médicales et des modalités de contrôle des connaissances
Savoir-faire opérationnels :
Organiser le planning d'activités pour l'année
Appliquer les procédures spécifiques à l'un ou les domaines suivants : pédagogie, RH et finances
Maîtriser l'outil informatique et bureautique,
Communiquer avec les usagers, les responsables pédagogiques, les gestionnaires de scolarité et les autres services de l'établissement et avec des structures externes
Être à l'aise sur internet et les réseaux
Travailler en collaboration
Disposer de qualités rédactionnelles
Etre force de proposition pour des améliorations visant à faciliter le fonctionnement du service.
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Gérer son activité avec rigueur et autonomie
Réactivité
Fiabilité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Florence QUILLIOT – florence.quilliot@univ-nantes.fr
- Nathalie LOPES – Nathalie.Lopes@univ-nantes.fr
Qui sommes-nous ?
Nantes Université est un établissement public d’enseignement supérieur et de recherche qui propose un modèle d’université inédit en France unissant une université, un hôpital universitaire (CHU de Nantes), un institut de recherche technologique (IRT Jules Verne), un organisme national de recherche (Inserm) et des grandes écoles (Centrale Nantes, École des Beaux-Arts Nantes Saint-Nazaire, École d’Architecture de Nantes).
Ces acteurs concentrent leurs forces pour développer l’excellence de la recherche nantaise et offrir de nouvelles opportunités de formations, dans tous les domaines de la connaissance.
Durable et ouverte sur le monde, Nantes Université veille à la qualité des conditions d’études et de travail offertes à ses étudiantes, étudiants et personnels, pour favoriser leur épanouissement sur tous ses campus de Nantes, Saint-Nazaire et La Roche-sur-Yon.
Descriptif du service
La composante médecine et techniques médicales fait partie du pôle santé de Nantes Université. Sous l’autorité de son Directeur de composante et du pôle, elle assure toutes formes d'enseignement des sciences médicales et prépare à tous les diplômes y afférents. Elle contribue au développement de la recherche clinique et biologique.
L’UMR 1307-CRCI2NA est une structure de recherche multi-équipe du pôle santé dirigée par un directeur et un directeur adjoint. Il est constitué, en janvier 2022, de douze équipes de recherche sous la responsabilité d’un ou deux chercheur.e.s ou enseignant chercheur.e.s. Les objectifs du CRCI2NA sont de mieux voir, comprendre et traiter les pathologies cancéreuses humaines.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 04/02/2025
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Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable
