Assistant-e administratif-ive du service Enfance et Vie Scolaire - MAIRIE DE SEYSSINET-PARISET

Référence : O038250403001410

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Seyssinet-Pariset
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville de Seyssinet-Pariset (12 500 habitants - Isère), en plein développement et située au pied du massif du Vercors recrute un-e Assistant-e administratif-ive du service Enfance et Vie Scolaire en contrat à durée déterminée à temps complet, en remplacement d'un congé maternité.
Sous la responsabilité du responsable du service enfance et vie scolaire, l'assistant-e admministratif-ive du service enfance et vie scolaire fournit un appui administratif et participe à préparer les décisions de l'autorité territoriale dans le domaine de l'enfance et de la vie scolaire. Il/elle assure le suivi de l'exécution budgétaire du service et des marchés publics concernés.

Missions principales
* Assistance administrative et budgétaire du service
* Relations avec les agents administratifs et d'accueil, les familles, les directeurs d'école, les responsables des sites périscolaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250403001410-assistant-e-administratif-ive-service-enfance-vie-scolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoirs, connaissances requises :

* Maitrise des logiciels de bureautique et métiers
* Organisation, priorisation et gestion du temps
* Connaissance de l'organisation du service et des partenaires
* Gestion budgétaire et comptable
* Expertise sur le logiciel métier Ciril (volet enfance et finances)

Savoir-faire, expériences pratiques requises :

* Reformuler les demandes
* Aptitudes à rédiger
* Gérer les situations de stress et les conflits
* Compétences relationnelles et de communication

Savoir-être, aptitudes professionnelles requises :

* Qualités relationnelles, bonne présentation
* Être à l'écoute
* Capacités d'organisation et de rigueur
* Goût du travail en équipe
* Capacités d'adaptation
* Analyse et gestion des demandes d'information.
* Discrétion, sens de la confidentialité
* Esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 4 mois

    Informations complémentaires

    Pics d'activités liés aux différentes périodes d'inscription.

    Poste à pourvoir du 16 juin au 10 octobre 2025.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 16/06/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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