Assistant-e à l'unité inter-départementale Anjou Maine - pôle carrières et matériaux
Référence : 2025-1849165
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Pays de Loire (DREAL Pays de Loire)
- Localisation : RUE DU CUL D ANON 49183 ST BARTHELEMY D ANJOU CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique et la maîtrise des risques accidentels ?
Vous aimez le métier d'assistant(e) et apporter votre aide pour le fonctionnement quotidien d'une équipe de terrain dans le domaine de la préservation de l'environnement et de la santé en lien avec une activité économique et industrielle ?
Nous avons besoin de vous et vous aurez l'opportunité de disposer d'un contexte professionnel épanouissant.
En tant qu'assistant(e), vous :
- Assistez le chef du pôle « Carrières et matériaux» pour le pilotage et le secrétariat de l'ensemble du pôle, notamment pour tout ce qui concerne les procédures installations classées.
- Contribuez avec l'assistante de la cheffe de l'UID à la gestion du site de Saint-Barthélémy d'Anjou, selon l'organisation en place (accueil, relations avec les archives départementales 49, charte Marianne 49 notamment, ...).
- Prenez en charge des missions ou études transversales pour l'UID (qualité, création et maintenance d'un espace intranet UID par exemple).
Vos responsabilités principales seront :
- d'apporter un soin particulier à la gestion des affaires, notamment pour tout ce qui concerne le suivi, les enregistrements et l'archivage des dossiers.
- de travailler en polyvalence, en soutien et en intérim selon l'organisation en place avec les autres assistantes et à distance avec les agents des autres sites
- de faire preuve de discrétion et de réserve professionnelle.
Vos relations internes et externes :
Vous serez en relations quotidiennes avec les inspecteurs du pôle « Carrières et matériaux », avec la cheffe d'UID, l'adjoint à la cheffe d'UID et avec les assistantes du site de Saint-Barthélémy d'Anjou.
Vous aurez des relations fréquentes avec les inspecteurs de l'UID en général, le secrétariat général de la DREAL, les autres assistantes de l'UID, les assistantes du service régional risques, les services préfectoraux des 3 départements, le secrétariat des préfets, les exploitants et le public.
Profil recherché
Nous serons heureux de vous rencontrer si vous avez ces atouts :
Compétences techniques :
Vous avez des connaissances des outils de bureautique et les logiciels métier.
Compétences transversales :
Vous avez des compétences d'organisation, de méthode, de rigueur. Vous savez anticiper, être réactive. Vous savez hiérarchiser les priorités, rendre compte et faire preuve de dynamisme.
Compétences relationnelles :
Vous avez le sens du travail en équipe, des qualités d'écoute, un bon relationnel, de la diplomatie, le goût des contacts et une capacité de dialogue.
Modes d'acquisition :
Vous serez formé(e) par de la mise en situation, du compagnonnage, des formations
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Vous avez la capacité à travailler à distance, à innover et une appétence pour les outils numériques
Vous êtes motivé-e par le travail au sein d'une équipe d'assistantes et d'inspecteurs et vous avez des aptitudes relationnelles.
Qui sommes-nous ?
L'action de la DREAL contribue à protéger (prévention des risques et des pollutions, préservation de l'environnement et de la biodiversité), anticiper, innover, préparer l'avenir (stratégie en matière de transports, maîtrise énergétique, développement et diversification de l'offre de logement) et à faire évoluer les comportements (éducation au développement durable).
La DREAL Pays de la Loire comprend des implantations dans les 5 départements de la région.
L'Unité Inter-Départementale Anjou Maine , implantée dans les 3 départements qui la composent (49, 53 et 72), assure l'inspection des installations classées sur ce territoire. Les 3 sites d'implantation comportent également des Antennes « contrôle des véhicules », « contrôle des transports terrestres » et « hydrologie/hydrométrie ».
Les 3 départements comptent plus de 1000 installations classées (autorisation/enregistrement) de la compétence de la DREAL sur les 2000 de la région. L'UID est organisée en 4 pôles thématiques et une mission et comporte 28 inspecteurs (cheffe de l'UID, adjoint et chefs de pôle compris) et 5 assistantes. Les inspecteurs et les assistantes de chaque pôle sont répartis dans les 3 départements.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux/curieuse et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, adressez-nous votre CV, une lettre de motivation et vos 3 derniers entretiens professionnels si vous êtes fonctionnaire :
Florian CHARRIER, Chef du Pôle CARRIERES ET MATERIAUX :
Téléphone. 02.41.33.52.50
florian.charrier@developpement-durable.gouv.fr
Emmanuel PARISOT, Adjoint à la cheffe de l'UIDAM
Téléphone : 02.41.33.52.62
emmanuel.parisot@developpement-durable.gouv.fr
Kathy DELEPLANQUE, Cheffe de l'UIDAM
Téléphone : 02.41.33.52.61
kathy.deleplanque@developpement-durable.gouv.fr
consulter la page https://www.ecologie.gouv.fr/inspecteursICPE
Après analyse des documents transmis, vous pourrez être convoqué-e à un entretien (téléphonique, visio ou présentiel).
A l'issue de cet entretien, vous confirmerez votre candidature en nous adressant un dossier complet au plus tard le dernier jour de la publication de l'offre à l'adresse mobilite.dreal-pdl@developpement-durable.gouv.fr :
Dossier Fonctionnaires :
- formulaire de mobilité à télécharger sur le site : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/
- pièces justificatives si besoin
Dossier Contractuels :
- CV + lettre de motivation - Les candidatures sont examinées après celles des fonctionnaires. -
Vous travaillez à distance avec certains agents du pôle et de l'UIDAM. Vous utiliserez régulièrement des outils de conférence à distance.
Vous serez en bureau partagé.
Vous ne pourrez pas télétravailler.
L'accès au site de travail par les transports en commun ou les modes doux/actifs est privilégié.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère (mutuelle, prêt, activités sportives et sociales, locations pour vacances, crèches...).
Plage horaire variable 7h-19h - plages fixes 9h30-11h30 et 14h-16h
Vous bénéficierez de modalités de travail avantageuses (horaires variables) et jusqu'à 27 jours de congés et 19 jours de RTT annuels).
Fonctionnaires, groupe RIFSEEP/IFSE : groupe 3
Poste n° 0934440317
IFSE administratif : groupe 3 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Assistante / Assistant de direction
