Assistant de service social F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE
Référence : O089240927001320
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Sens
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l'assistant de service social participe activement à la mise en ½uvre du service social de proximité sur le territoire.
En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives. Et agit plus globalement à l'échelle d'un territoire pour concourir à la mise en ½uvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés.
L'assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires.
Il est plus particulièrement investi à l'échelle d'un secteur d'intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes.
L'assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en ½uvre de l'accueil social de proximité (premier niveau d'intervention), il est par ailleurs dépositaire d'une expertise spécifique dans les champs de l'Enfance et de l'Insertion des bénéficiaires du RSA.
* Participation active à l'élaboration, la mise en ½uvre et l'évaluation du projet Service social de proximité
* Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire
* Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives)
* Participation à la mise en ½uvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques
* Référence technique thématique ou généraliste à l'interne et à l'externe de l'UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc)
* Évaluation des informations préoccupantes
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES :
* Connaissance des missions du Conseil Départemental
* Connaissance de la législation sociale
* Technique d'entretien
* Rédaction de rapports sociaux
* Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier
* Accompagnement social et professionnel des usagers
* Accueil et tutorat des élèves stagiaires
* Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et/ou partenaires du Territoire
SAVOIR-ÊTRE :
* Aptitude au travail en équipe
* Aptitude au travail partenarial
* Respect de la hiérarchie
* Maîtrise de soi
* Discrétion
* Aptitude à rendre compte de son travail
SAVOIRS :
* Utilisation de l'outil informatique
EXPÉRIENCES :
Dans le domaine de la prévention des exclusions et de l'accompagnement social
DIPLÔMES :
Diplôme d'État d'Assistante de Service Social ou CESF
Qui sommes-nous ?
Rejoignez une aventure passionnante au c½ur de la Bourgogne !
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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au c½ur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
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À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/11/2024
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Travailleuse sociale / Travailleur social
