Assistant de service social à 50 % sur l'unité 6SP H/F
Référence : 2025-1869263
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Psychothérapique de Nancy
CENTRE PSYCHOTHÉRAPIQUE DE NANCY tél. : 03-83-92-50-50 1, rue du Docteur ARCHAMBAULT 54520 LAXOU - Localisation : LAXOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
MISSIONS
Les missions sont effectuées sous l'autorité conjointe des cadres de Santé et des médecins :
- Evaluer et analyser la situation des patients sur le plan administratif, financier et socio-familial afin de concourir au recueil de données initiales et tout au long de l'hospitalisation
- Accompagner le patient dans la gestion des problèmes sociaux et matériels mis en évidence lors de l'hospitalisation
- Prendre en compte la trajectoire du patient hospitalisé ou/et suivi en ambulatoire
- Coopérer avec les différents professionnels des équipes à partir d'un projet de soins et de vie du patient
- Informer, conseiller, orienter le patient vers les partenaires
- Contribuer à la prise en charge du patient et de sa famille dans le cadre du projet thérapeutique et des indications médicales
- Travailler en collaboration avec le patient, sa famille, les partenaires concernés pour la mise en place d'objectifs adaptés
- Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits en lien avec le service PASS PSY du CPN
- Informer et suivre les droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté
- Aider à l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
- Participer si nécessaire à l'accompagnement des patients dans certaines démarches sociales ou de réhabilitation et si indication, en binôme avec l'infirmier
- Rencontrer les partenaires des structures relais afin de faciliter l'orientation et l'accueil des patients
- S'inscrire dans les démarches d'évolution et d'évaluation des pratiques professionnelles
- Assurer une veille technique spécifique à son domaine d'activités en se tenant informé des évolutions
- Accueillir et effectuer le tutorat des étudiants en lien avec ses collègues du pôle
- Participer aux réunions cliniques et fonctionnelles
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau social interne et externe en développant des actions en partenariat en participant à des groupes de travail, en tenant compte des priorités, des besoins du pôle
Profil recherché
COMPÉTENCES NÉCESSAIRES
- Connaitre la législation hospitalière et actualiser ses connaissances professionnelles dans le contexte d'évolution des problématiques sociales
- Connaitre les réseaux de soins et les différents partenaires (sanitaires, sociaux et médico-sociaux)
- Posséder de bonnes connaissances concernant les droits du patient
- Posséder de bonnes qualités relationnelles et avoir l'esprit d'équipe
- Avoir des capacités d'écoute, d'empathie, de bienveillance, d'observation et d'analyse
- Faire preuve de discrétion et de respect du secret professionnel.
- Organiser et gérer son temps de travail en fonction des priorités et de la répartition des ses tâches
- Savoir faire preuve de capacité d'adaptation aux situations rencontrées
- Savoir remettre en cause ses pratiques, garder une bonne distance relationnelle et faire preuve de réserve
- Savoir formaliser, restituer et partager les éléments recueillis, les actions mises en uvre et les démarches entreprises.
- Travailler en étroite collaboration avec le réseau social interne et externe en développant des actions en partenariat en participant à des groupes de travail, en tenant compte des priorités et des besoins du pôle
- Tracer les actions entreprises et l'avancée des dossiers dans le dossier de soins du patient et saisir l'activité PMSI.
- Contribuer à développer le travail de partenariat interne et externe dans le cadre de la politique et des possibilités du pôle (Réunions internes et externes)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
PRESENTATION DU POLE
Unités ambulatoires et à temps partiel
- Centre Médico-Psychologique - CATTP à Pont-à-Mousson
- Centre Médico-Psychologique - CATTP /AFT à Pompey
- Centre Médico-Psychologique - CATTP à Toul, psychiatrie de liaison au CH de Toul et Urgences
- Psychiatrie de liaison au CH de PAM et au service des urgences - Consultations externes, post-urgences (site UPPAM)
- Unité de Prévention et de Promotion de la Santé Mentale
- Unité de thérapies comportementales et cognitives Unité de thérapie familiale
- Consultations externes G06
Unités d'hospitalisation sur site du CPN et Pont-à-Mousson :
- Unité 2 : 14 lits + 1 PSI pour hospitalisations sous contrainte + 2 places HJ
- Unité de Psychiatrie de PAM : 19 lits pour hospitalisations libres + 6 places HJ
- Unité 6 Soins Protégés : 12 lits + 1 PSI pour hospitalisations sous contrainte
- Unité 6 Soins Libres : 18 lits pour hospitalisations libres à temps plein + 1 place HJ
Département Santé Mentale et Justice
- UHSA : 2 unités de 20 lits pour prise en charge de détenus présentant des troubles psychiatriques et/ou psychologiques
- DSAVS : Dispositif de Soins pour Auteurs de Violences Sexuelles, au Centre de Détention de Toul
- DSP : Dispositif de Soins Psychiatriques aux Centres de Détention de Toul et Ecrouves
- CRIAVS : Centre de Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles
Descriptif du service
PRINCIPALES ORIENTATIONS DU PROJET DE POLE
- Proposer des soins adaptés en fonction de l'offre disponible sur le territoire en lien avec le parcours patient
- Réorganisation du pôle avec la création d'une plateforme HDJ
- Renforcer le travail de partenariat avec les structures extérieures
À propos de l'offre
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L'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
Merci d'envoyer vos candidatures à:
carrieres@cpn-laxou.comen précisant l'intitulé du poste dans l'objet de votre mail : candidature pour le poste de d'Assistant de service social à 50 % sur l'unité 6SP
Date limite de candidatures le : 4 avril 2025
Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés
Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. -
SPECIFICITE DU POSTE
- Privilégier les relais et/ou réorienter auprès du service social de secteur
- Travailler en étroite collaboration avec ses collègues du pôle et des autres pôles afin d'organiser les relais des patients en cas de suivis ambulatoires.
- Participer à la continuité des prises en charge sociales en cas d'absentéisme sur le pôle -
Susceptible d'être vacant à partir du 19/03/2025
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Assistante / Assistant de service social