ASSISTANT DE PROJETS - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069241106000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Contexte d'intervention : la Direction de l'Éducation et des Lycées souhaite mieux coordonner à l'échelle des territoires l'ensemble des actions de proximité sur tous les champs de la compétence éducative de la Région. À cet effet, trois directions adjointes ont été créées, chacune correspondant à un territoire similaire à une des académies du ministère de l'éducation nationale à l'échelle régionale.
Les 3 directions adjointes territoriales ont en charge de mettre en ½uvre les missions opérationnelles de la DEL en termes de compétence immobilière, de formation et de ressources humaines Chacune des directions adjointes comprend trois services : le service opérationnel immobilier, le service d'appui aux lycées et de dialogue de proximité, le service relations humaines et accompagnement des agents.
Mission principale : le service d'appui aux lycées et de dialogue de proximité met en ½uvre, en cohérence avec les missions du siège, les politiques éducatives régionales. Il a en charge la réalisation d'un dialogue de proximité de qualité (Dialogue de gestion) avec les établissements sur l'ensemble des sujets concourant à la réussite des élèves et permettant d'améliorer la gestion des établissements.
Ce service répond aux objectifs suivants :
* Etre le trait d'union entre la Région et le lycée
* Conduire les dialogues de gestion avec les EPLE (budgets, RH, actes des EPLE, exploitations agricoles des LEGTA, ouverture des lycées aux acteurs externes (associations, entreprises, collectivités...)
* Assurer la mise en ½uvre territorialisée des dispositifs éducatifs régionaux, de l'orientation et du suivi et de l'insertion des décrocheurs
* Allouer les équipements nécessaires au bon fonctionnement des lycées
* Instruire les demandes d'investissement dans les lycées privés et assurer le dialogue avec les établissements et les directions diocésaines
* Conduire la construction de la carte des formations et assurer sa mise en application avec les autorités académiques
* Suivre les campus des métiers et des qualifications et co-animer la démarche avec l'Education Nationale
* Travailler avec le service opérationnel immobilier sur la programmation des opérations inscrites au PPI
* Analyser les demandes relevant du dispositif " retour à l'école " sur la délégation
Résidence administrative du poste : Lyon
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241106000892-assistant-projets?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE
- Connaissance des politiques et des systèmes d'éducation et de formation
- Aptitude au travail en mode projet, en équipe et en partenariat
- Savoir suivre et maîtriser un budget
- Connaître les principes de fonctionnement de la collectivité
- Savoir rédiger (courriers, notes, réponses aux usagers...)
- Savoir s'exprimer en public
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.), PDA, Grand Angle et SEMAFOR
SAVOIR-ETRE :
- Avoir le sens de l'organisation et des priorités, l'esprit de synthèse
- Savoir rendre compte
- Avoir des qualités relationnelles affirmées et des capacités de négociation
- Avoir des qualités d'animation
- Avoir une vision prospective
- Etre force de proposition
- Avoir une qualité d'écoute et de dialogue, agir avec tact
- Faire preuve de loyauté envers ses supérieurs
À propos de l'offre
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Candidater en postant CV et lettre de motivation sur :
www.auvergnerhonealpes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
