Assistant de prévention (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Référence : O093241108000923

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Blanc-Mesnil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/01/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contribue à l'amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant le conseiller de prévention des risques professionnels dans la mise en uvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents.

Conseiller et assister les acteurs de la prévention de la collectivité :
- Conseiller les services dans la définition des actions de prévention
- Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision
- Réaliser des enquêtes après accidents et incidents en lien avec le CHSCT

Identification et évaluation des risques professionnels dans son périmètre d'intervention :
- Contribuer à la rédaction et à la mise à jour du document unique
- Analyser les risques liés aux situations de travail des agents
- Collecter et exploiter des informations
- Analyser des informations techniques, organisationnelles et les relations humaines sur le service
- Observer les pratiques professionnelles et détecter les comportements à risque
- Analyser les conditions de travail, les risques professionnels et les événements accidentels
- Recenser la réglementation applicable dans les règles et procédures internes de l'autorité territoriale
- Identifier et évaluer les anomalies, les risques et les écarts entre les situations de travail et la réglementation
- Rédiger et transmettre une synthèse des constats au responsable hiérarchique

Permettre un développement de la connaissance par les agents et services, des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre :
- Participer à la conception et/ou à la diffusion d'outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
- Assister les agents sur l'aménagement de leur poste de travail
- Participer à la recherche de mesures de prévention pour les situations de travail à risque
- Enrichir des bases documentaires et d'information
- Participer à l'élaboration d'un plan de formation pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif de santé et de sécurité au travail
- Évaluer une action d'information et de sensibilisation
- Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre de CHSCT ou du CT
- Aider à identifier des besoins de formation et proposer des actions collectives

Profil recherché

Savoirs
- Connaissance des acteurs RH et formation de son administration Connaissance la réglementation en matière de santé et de sécurité au travail
- Connaissance les méthodes d'analyse de risques et de diagnostic
- Connaissance des règes de l'organisation du travail
- Connaissance des règles d'aménagement et conception des lieux de travail
- Connaissance de manière approfondie le milieu professionnel, les règles de sécurité, les habilitations et autorisations par activité

Savoirs faire
- Techniques d'animation de réunion
- Veiller à la tenue et à l'exploitation des registres hygiène et sécurité
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Outils informatiques
- Sens de l'initiative
- Capacité de persuasion
- Capacité et aisance rédactionnelle

Savoirs être
- Disponibilité,
- Dynamisme,
- Sens aigu de l'écoute
- Rigueur
- Pédagogue

Qui sommes-nous ?

Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place Gabriel Péri
    93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX

    ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 07/01/2025
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Assistant de direction - Direction des Affaires médicales, de la recherche et de la stratégie F/H

    • Ressources humaines

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Hôpital Avicenne
    • En ligne depuis le 11 juin 2024
    Fonction publique Hospitalière
  • Responsable mobilité F/H

    • Ressources humaines

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Hôpital Avicenne
    • En ligne depuis le 29 août 2024
    Fonction publique Hospitalière
  • IFIP/ATT – SARH - Responsable du recrutement H/F

    • Ressources humaines

    • Localisation : Seine Saint-Denis (93)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : SARH - Service d'Appui aux Ressources Humaines
    • En ligne depuis le 18 novembre 2024
    Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique