Assistant de prévention (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
Référence : O010250101391745
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Troyes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o010250101391745-assistant-prevention-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme et expérience souhaités
* Formation obligatoire des assistants de prévention
* Connaissance de la règlementation sur la santé et la sécurité au travail
* Formation PRAP souhaitée.
* Connaissance de l'environnement d'une direction des Ressources Humaines serait un plus
Compétences et qualités requises
* Compréhension de la culture de prévention santé sécurité en milieu professionnel
* Maîtrise indispensable de l'outil informatique.
* Respect du secret professionnel, discrétion, rigueur.
* Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation et du respect des délais, capacité d'initiative et d'autonomie
* Qualités rédactionnelles
Candidature à adresser avant le 15 février 2025
Poste ouvert au cadre d'emploi de technicien territorial
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/03/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
