Assistant de prévention (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE

Référence : O050241224000039

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : La Haye
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Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche, qui compte 22 500 habitants sur 30 communes, est située dans le département de La Manche. Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) compte près de 140 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle " administratif " et siège social à La Haye, le pôle " politiques publiques " à Lessay et le pôle " services à la population " à Périers. La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un assistant de prévention chargé de contribuer à la prévention des risques professionnels en assistant et conseillant les élus et les services dans la mise en ½uvre des règles de santé et de sécurité au travail.

Une mutualisation de cet emploi est envisagée auprès des communes volontaires du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050241224000039-assistant-prevention-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE :
Diplôme Bac à Bac + 2 ou formation en santé et sécurité au travail.
Diplômes de secourisme et habilitation électrique souhaités.
Maîtrise de la règlementation en matière d'hygiène et Sécurité.
Formation d'assistant de prévention et expérience sur poste similaire appréciées.

COMPÉTENCES REQUISES :
Savoirs : expérience avérée dans le domaine de la santé, sécurité et des conditions de travail, expérience professionnelle permettant de justifier de compétences en qualité d'assistant de prévention. Maîtrise de la bureautique.

Savoir-faire : rigueur et organisation, autonomie et capacité d'initiative/force de proposition, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et d'expression orale, réactivité, gestion des priorités.

Savoir être : capacités d'écoute et de communication, pédagogue, sens des relations humaines, disponibilité, discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Type de recrutement : Fonctionnaire ou contractuel CDD
    Salaire indicatif : rémunération statutaire - régime indemnitaire
    Lieu d'affectation : LA HAYE avec déplacements fréquents sur le territoire
    Temps de travail : Temps complet à 35h00/semaine
    Rattachement hiérarchique : direction générale
    Interlocuteurs internes : élus communautaires et services communautaires
    Interlocuteurs externes : CDG50 - Organismes de formation spécifiques - ergonomes - fournisseurs
    Exigences demandées : Permis B obligatoire
    Avantage(s) : Chèques déjeuners, participation mutuelle et prévoyance labellisées, COS normand.

    Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à Monsieur Henri LEMOIGNE, Président de la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche. Vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale (Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche, 20 rue des Aubépines 50 250 LA HAYE) ou par mail à r.h@cocm.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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