Assistant de prévention (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
Référence : O015241115000628
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du service, vous assurez un rôle de conseil, d'expertise et d'animation dans les domaines santé, sécurité et conditions de travail auprès des personnels et des services. Promouvoir, animer, coordonner et contrôler la mise en ½uvre de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail définie par la collectivité.
Vos missions principales sont :
- Participer à la définition, la mise en ½uvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et la sécurité
- Concourir au suivi et à la mise en ½uvre de toute action s'inscrivant dans le champ de la santé et sécurité au travail.
- Assurer une présence de proximité et sur le terrain auprès des équipes. Créer et mettre à disposition des outils, participer à la création de consignes.
- Analyser les situations de travail, participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels et au suivi des actions.
- Participer aux enquêtes d'analyse des accidents de travail.
- Assurer une veille règlementaire, technique et scientifique dans le domaine de la sécurité au travail.
- Concevoir, développer, mettre en ½uvre des outils de communication/actions de sensibilisation à destination des agents et des encadrants.
- Participer à la préparation, à l'animation et au suivi de la F3SCT.
Profil recherché
Formation initiale Santé Sécurité Prévention
Permis B
Connaître la règlementation et pratiques Santé et Sécurité au travail
Maîtrise de l'ergonomie des postes de travail
Sens du dialogue * Qualités pédagogiques * Discrétion professionnelle * rigueur * capacité d'analyse et de synthèse
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Poste à Temps Complet (36h/semaine + RTT)
Rémunération : calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d'un comité d'entreprise).
Envoyer lettre de motivation + CV (si statutaire dernier arrêté administratif + dernier entretien d'évaluation) :
A Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Bassin D'Aurillac
3, place des Carmes CS 80501 15005 AURILLAC CEDEX
ou par mail à rh@caba.fr
Contacts et renseignements :
Yann DELBORT, responsable du service Prévention Sécurité Sûreté au 04.71.46.86.49
Carine QUIERS, responsable du service RH au 04.71.46.86.49 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. B, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
