Assistant de gestion ressources humaines (F/H) - SDIS de Saône-et-Loire
Référence : O071250117001013
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Sancé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du groupement des ressources humaines et sous l'autorité hiérarchique directe d'une cheffe de bureau et de la cheffe du service gestion du personnel et de la protection sociale, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents fonctionnaires et contractuels dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires. Vous participez en outre à la gestion des instances consultatives et à la mise en ½uvre des divers dossiers ou projets relevant de la gestion des RH.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250117001013-assitant-gestion-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
FORMATION ET DIPLÔMES :
* formation supérieure dans le domaine RH ou juridique fortement appréciée ;
SAVOIRS ET SAVOIRS-FAIRE :
* expérience dans un poste similaire en collectivité territoriale vivement souhaitée ;
* connaissance du statut et de l'environnement de la fonction publique territoriale ;
* capacité à analyser des textes réglementaires ;
* connaissance des procédures de gestion de carrières des fonctionnaires territoriaux ;
* connaissance de l'organisation des SDIS appréciée ;
* qualité rédactionnelle indispensable ;
* aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
* maîtrise des outils bureautiques indispensable.
SAVOIR-ÊTRE :
* loyauté et discrétion professionnelles ;
* capacité d'autonomie ;
* sens du travail en équipe et de l'écoute ;
* qualité relationnelle ;
* polyvalence et capacité d'adaptation ;
* sens de l'organisation et de la méthodologie ;
* rigueur et esprit d'analyse ;
* sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Le service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire recrute !
À la recherche d'un nouvel emploi ? Venez nous rejoindre !
Le SDIS 71 c'est :
- 1 état-major situé à Mâcon comprenant notamment le centre de traitement des appels 18/112
- 60 centres d'incendie et secours
- 1 centre de formation départemental situé à Hurigny
- 1 plateforme logistique située à Replonges
C'est aussi en 2023, plus de 34 000 interventions réalisées, 160 000 appels traités et 2300 femmes et hommes sapeurs-pompiers et agents, engagés au service de la population.
Le SDIS 71 propose une diversité de postes, non seulement à des sapeurs-pompiers mais aussi aux personnels administratifs et techniques qui les soutiennent et les accompagnent quotidiennement.
Venir travailler au SDIS 71, c'est intégrer une organisation territoriale riche et structurée, c'est ½uvrer dans un lieu où les valeurs sont au c½ur du métier dans une ambiance agréable, avec des équipes dynamiques et des objectifs communs.
Pourquoi la Saône-et-Loire ?
Située au sud de la Bourgogne, La Saône-et-Loire offre des paysages variés, des parcs naturels, des randonnées, des châteaux, des musées et une gastronomie d'excellence.
Venir en Saône et Loire c'est aussi découvrir des saveurs locales, des images inoubliables et la liberté du grand air.
Intéressé(e) ? Alors à vos CV !
À propos de l'offre
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CONDITIONS DE RECRUTEMENT RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE :
* Sancé (71).
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* temps plein, cycle de travail hebdomadaire de 39 heures sur 5 jours ouvrés, avec jours d'ARTT ;
* activités susceptibles d'être éligibles au télétravail dans les conditions fixées au sein de l'établissement.
AVANTAGES :
* CNAS ;
* participation de l'employeur au financement :
o de la protection sociale complémentaire si contrat labélisé ;
o du risque prévoyance si adhésion au contrat groupe ;
* titres-restaurant.
CANDIDATURES
Les candidatures composées d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressées avant le 17 février 2025, délai de rigueur à :
Monsieur le président du conseil d'administration
du service départemental d'incendie et de secours de Saône-et-Loire
4 rue des Grandes Varennes - CS 90109 - 71009 MACON-CEDEX
Courriel : recrutement@sdis71.fr
IMPORTANT : pour les candidats fonctionnaires, merci de nous transmettre votre dernier arrêté de situation administrative.
PERSONNES À CONTACTER POUR TOUS RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Monsieur Yvan DÉPONGE
Chef du groupement ressources humaines (GRH)
Tél. : 03.85.35.35.11 - mail : ydeponge@sdis71.fr
Madame Sophia GUYENNOT
Cheffe du service gestion du personnel et de la protection sociale
Tél. : 03.85.35.35.29 - mail : sguyennot@sdis71.fr
Lieutenant Pascal BALANDRAS
Chef du service gestion prévisionnelle des emplois
Tél : 03 85 35 37 67 - Courriel : pbalandras@sdis71.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
