Assistant de gestion financière et de l'agence postale communale (h/f) - BLENOD LES TOUL
Référence : O054241104000117
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Blénod-lès-Toul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Basée sur les grilles indiciaires de la FPT + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En prévision d'un départ en retraite d'un agent, la commune de Blénod-lès-Toul (1000 habitants) propose un poste d'assistant de gestion financière et d'agent postal communal à temps non complet (17,50/35ème) sous la responsabilité de la secrétaire générale de mairie.
Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives
Contrôler les factures du ou des services
Classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers
Préparer les mandatements et titres de recette
Saisir les mandats
Réaliser les engagements et le suivi des crédits
Préparer les échéanciers, fonds décompensation de TVA
Tenir à jour des tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
Identifier un problème sur une opération comptable
Tenue de l'agence postale communale
Assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées telle que la partie commerciale d'une agence postale communale.
Polyvalence secrétariat de mairie
Avoir des notions des autres missions d'un secrétariat de mairie tels que l''urbanisme et l'état civil en cas d'absence de la secrétaire générale de mairie
Profil recherché
Poste correspondant au cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Savoir-faire :
- Savoir assurer l'accueil des administrés
- Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
- Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
- Savoir gérer une trésorerie
Savoir être :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
À propos de l'offre
-
CV et lettre de motivation requis.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Gestionnaire de comptabilité
