Assistant de gestion des ressources humaines et de gestion financière (F/H)

Référence : O082241219001881

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nègrepelisse
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.

Les principales compétences résident principalement dans les services à la population (petite enfance, enfance jeunesse, aide à la personne, emploi formation), culturels (médiathèques, ludothèques, enseignement artistique et musical) et techniques (eau, l'assainissement (collectif et non collectif), rivières et GEMAPI, collecte des déchets, les zones d'activités, les sentiers de randonnées, les bâtiments et les équipements).

La Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron (CCQVA) recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et agent comptable pour renforcer son équipe. Ce poste-clé dans la gestion RH et financière, vous offre l'opportunité de contribuer activement à la qualité du service public.

Descriptif des missions principales du poste :

Missions RH :

Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur :

* Assurer la paye des agents,
* Suivre le déroulement de carrière des agents et leur contrat de travail (paye, arrêtés, position administrative...),
* Renseigner les agents (fiche de paie, carrière, formation, prévoyance et mutuelle...),
* Assurer la bonne mise en uvre des modalités concrètes d'organisation du temps de travail des agents,
* Gérer administrativement les absences et congés conformément à la réglementation en vigueur,
* Élaborer, mettre en uvre, superviser la politique de formation de la collectivité,
* Mobiliser et développer les moyens humains de la collectivité,

Missions comptables :

Sous l'autorité de la Responsable de la gestion financière, vous interviendrez principalement sur :

* Exécution des budgets : gestion des bons de commande, émission des mandats et des titres,
* Régularisation du P503,
* Tenue et suivi des tableaux de bord de contrôle de l'exécution budgétaire,
* Enregistrement et suivi des factures Chorus Pro,
* Participation à l'élaboration du budget principal et des budgets annexes (SAMAD, Assainissement, SAEP),
* Suivi comptable et administratif des régies,
* Suivi administratif des conventions,
* Saisie des marchés publics.

Profil recherché

Savoir-faire :
* Formation dans le domaine RH / Paie et/ou en finances publiques,
* Expérience indispensable en collectivité territoriale,
* Bonne maîtrise de l'outil informatique, de la rédaction administrative, des méthodes d'élaboration de tableaux de bord et des logiciels métiers,
* Connaître les règles de la comptabilité publique (M 57, M49, M22) et des marchés publics.

Savoir-être :
* Capacité d'écoute, d'initiative, qualités relationnelles et rédactionnelles,
* Savoir faire preuve d'autonomie dans l'organisation et l'exécution de son travail,
* Savoir rendre compte, oralement ou par écrit à la hiérarchie,
* Être rigoureux(se), discret(e) et dynamique.

Qui sommes-nous ?

Créée depuis le 1er janvier 2017 et issue de la fusion de deux Communauté de Communes, la Communauté de Communes Quercy Vert Aveyron regroupe 13 communes pour environ 22 700 habitants.
Situé dans le Tarn et Garonne à proximité de Montauban et à 3/4 h de Toulouse, le territoire est marqué par un fort développement démographique et de réels attraits en termes de qualité de vie.

À propos de l'offre

  • Adressez votre candidature à :

    Monsieur le Directeur Général des Services de la Communauté de Communes Quercy Vert - Aveyron
    Maison de l'Intercommunalité
    370 Avenue 8 mai 1945
    82800 Nègrepelissse
    ou par email : recrutement@quercyvertaveyron.fr

    Renseignements :
    merci de contacter Laure LEBRUN, au 05 63 30 31 35

    Pièces à joindre :
    * un C. V. détaillé récent
    * une lettre de motivation
    * Le cas échéant : votre dernier arrêté administratif

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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