Assistant de gestion des aides financières (h/f)- (RENOU) - Département de Seine-Saint-Denis
Référence : O093250226000069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bobigny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Garantir la qualité, l'homogénéité et la réactivité de traitement des aides financières au service d'usagers en vulnérabilité sociale ; Contribuer à la mise en ½uvre des orientations départementales en matière d'aides financières généralistes et d'insertion sociale des jeunes. Développer des relations partenariales de qualité.
Statuer sur l'attribution d'aides financières, en assurant, en lien avec les responsables de secteur et le-la chef-fe de bureau adjoint-e, l'instruction chronologique des dossiers reçus ainsi que leur traitement en un délai maximal de 7 jours. Garantir la conformité de la mise en ½uvre des dispositifs FAG et FAJ, sur la base des règlements départementaux et des procédures définies sur le service.
Contribuer à l'examen des recours administratifs formés sur les refus d'aides individuelles au titre du FAG et du FAJ, préparer les dossiers contentieux pour la DADJ ; assurer un suivi de ces dossiers.
Garantir la qualité des relations partenariales avec les prescripteurs de demandes d'aides financières (services sociaux, missions locales), animer un réseau de partenaires pour accompagner les échanges et les évolutions de pratiques.
Participer à l'activité du service et aux réunions de travail. Assister le-la chef-fe de bureau adjoint-e dans la réalisation de procédures de travail et accompagner la modernisation du service.
Assurer le reporting de l'activité auprès du-de la chef-fe de bureau et du-de la chef-fe de bureau adjoint-e
Garantir la bonne intégration du dispositif FAG et FAJ au service social départemental et travailler en partenariat avec les circonscriptions sociales départementales.
Profil recherché
· Compétences techniques
- Savoir apporter une expertise sur les dossiers traités et élaborer une proposition de décision au regard des règlements
- Savoir analyser et synthétiser des informations techniques et en tirer des propositions d'évolutions des procédures de travail
- Savoir établir des rapports de suivi et renseigner des indicateurs de tableaux de bord
Niveau d'études : Niveau IV (Baccalauréat)
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous uvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
