Assistant de gestion administrative (H/F)-Aménagement et transitions
Référence : O074250301395042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, est réputée pour son caractère dynamique et sportif et son environnement à la fois exceptionnel et fragile. Consciente des défis climatiques et environnementaux, elle s'engage depuis plusieurs années dans une démarche ambitieuse de transition écologique. Pour atteindre ses objectifs, une Direction Adjointe aux Transitions a été créée au sein de la Direction Aménagement et Transitions. Elle s'organise autour de trois pôles :
* Transition Énergétique et Économie Circulaire
* Appui aux Politiques Publiques
* Espaces Naturels, Agropastoralisme et Forêts
Afin de faciliter le quotidien professionnel de ses agents en apportant un appui en terme d'information, d'accueil, de suivi de dossiers sur le plan administratif, logistique et de coordination (notamment sur les dossiers d'aides financières aux projets de rénovation énergétique et de mobilité douce), la Direction Adjointe recrute un assistant de gestion administrative (H/F).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250301395042-assistant-gestion-administrative-h-f-amenagement-transitions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation Bac à Bac +2 avec une expérience en tant qu'assistant.e projet, de gestion ou de direction
* Capacités rédactionnelles et aisance à l'oral
* Maîtrise des outils bureautiques
* Aptitude au travail en équipe, tout à faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail
* Qualités essentielles de discrétion et confidentialité
* Sens du service, proactivité et capacité à relayer les informations importantes auprès de la hiérarchie.
* Une connaissance de l'environnement institutionnel, des circuits et procédures administratives, du contexte et des enjeux des collectivités territoriales est un atout pour ce poste
* Une sensibilité aux enjeux environnementaux sera également appréciée
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
