Assistant de direction - DGS (H/F) - CALUIRE-ET-CUIRE

Référence : O069250107000319

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Caluire-et-Cuire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 43 000 habitants située au c½ur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte environ 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'une administration locale en plein développement ?
La Ville de Caluire-et-Cuire recrute son futur Assistant de Direction Générale des Services !

Si vous êtes rigoureux, doté d'un excellent sens de la communication et capable de gérer des priorités avec efficacité, ce poste est fait pour vous !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250107000319-assistant-direction-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil :

Connaissances et compétences
- Bonne connaissance de l'organisation de la collectivité, du contexte et des enjeux.
- Maîtrise de l'outil informatique, suite Libre Office et autres outils (Canva, Frama, Klaxoon ...)
- Bonnes compétences rédactionnelles et maîtrise de l'expression orale et écrite.
- Capacités à anticiper, prioriser et à gérer son temps et sa charge de travail.
- Connaissance en gestion de plannings.

Aptitudes et qualités
- Discrétion professionnelle et confidentialité,
- Grande aisance relationnelle,
- Capacité à adapter son discours en fonction de ses interlocuteurs,
- Sens des responsabilités et des priorités,
- Autonomie, organisation et rigueur,
- Adaptabilité et réactivité,
- Capacité à travailler en équipe,
- Sens du reporting.

Environnement relationnel
Internes : L'ensemble des services municipaux et des élus municipaux, lien étroit avec le cabinet du Maire et en particulier la cheffe de cabinet sur la partie Agenda et organisation des réunions ou rendez-vous.
Externes : Tous les partenaires institutionnels de la collectivité : Métropole, services de l'État, partenaires institutionnels et associatifs de la collectivité, entreprises...


Conditions de travail

- Disponibilité vis à vis de la DGS et horaires variables en fonction des besoins de la collectivité (possibles réunions en soirée, préparation de réunions en matinée).
- Charge de travail variable et pics d'activité en fonction des obligations du service et de l'actualité,
- Congés fixés en lien avec la DGS.

Les + à la ville de Caluire-et-Cuire :

- Poste partiellement télé-travaillable en fonction des nécessités de service (1j/semaine).

- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.

- Une politique d'action sociale volontariste comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 7¤ avec une participation employeur de 50% et un comité social culturel propre à la ville et permettant d'avoir accès à de nombreuses prestations qui peuvent constituer un vrai complément de rémunération.

- Une politique d'accompagnement aux parcours professionnels dynamique avec notamment, une école interne de préparation aux concours et examens professionnels.

- Temps de travail de 38h hebdomadaires avec 25 jours de congés annuels, 18 jours d'ARTT incluant la journée de solidarité et 2 jours de fractionnement attribués sous conditions.

À propos de l'offre

  • Adresser candidature et CV directement en ligne sur le site officiel de la Ville de Caluire et Cuire, démarches offres d'emplois ou cliquer sur le lien ci-dessus, jusqu'à la date limite de candidature.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/02/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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