Assistant de conservation, référent action culturelle et formation - DEPARTEMENT DU LOT
Référence : O046250217000053
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Cahors
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département du Lot recrute son assistant de conservation, référent action culturelle et formation F/H
Le Département du Lot, à travers l'action de la bibliothèque départementale du Lot (BDL), s'engage fermement à promouvoir et rendre accessible la culture et la lecture publique pour tous les lotois.
Vous souhaitez participer à la mise en ½uvre de l'offre de formation et des projets d'actions culturelle du 1er réseau culturel de proximité que sont les bibliothèques ?
Rejoignez- nous !
MODALITES CONTRACTUELLES :
* Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
* Si vous n'êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l'issue d'une période de 6 ans.
QUOTITE ET LIEU DE TRAVAIL :
* Poste à temps complet
* Poste basé à la Bibliothèque départementale du Lot, au c½ur du centre-ville historique de Cahors (46 000), Place des Consuls, au pied des anciens remparts bâtis en pierre de taille.
* Stationnement possible et gratuit sur place.
* Gare ferroviaire à 1km (15 minutes à pied).
* La commune de Cahors bénéficie également d'un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
REMUNERATION :
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie B de la filière culturelle de la FPT.
Régime indemnitaire : 420 ¤ bruts mensuels.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d'expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime : 420 ¤ bruts mensuels.
Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s'additionne au montant des allocations familiales.
MODALITES DE TRAVAIL ET AVANTAGES :
* Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu'à 4 jours de télétravail par mois.
* Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
* De multiples possibilités d'évolution en interne.
* Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
* Restaurant administratif ou tickets restaurant ; smartphone professionnel/personnel.
* Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
* Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d'agents bénévoles organisés en association du personnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o046250217000053-assistant-conservation-referent-action-culturelle-formation?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Idéalement de formation métiers du livre (BAC+2 minimum), vous disposez d'une expérience avérée en matière de lecture publique. Vous manifestez un goût certain pour la médiation culturelle et la formation professionnelle.
Votre plus ? Votre capacité à organiser, planifier et coordonner !
À propos de l'offre
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VOUS VOULEZ EN SAVOIR PLUS ?
N'hésitez pas à contacter Carole Gaillard-Flochlay, directrice de la bibliothèque départementale du Lot au 05 65 53 49 20. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Bibliothécaire
