assistant de communication - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE
Référence : O016250129000384
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Angoulême
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé idéalement au coeur de la Région Nouvelle-Aquitaine, le département de la Charente offre l'avantage d'une agréable qualité de vie et de paysages très divers. Charente limousine, Charente périgourdine, pays du Cognac, vallée de l'image d'Angoulême, constituent des atouts économiques et culturels pour le département.
De nombreux et grands festivals y sont organisés toute l'année : le festival international de la Bande dessinée y côtoie le Festival du Film Francophone, le Festival Blues Passion, Musiques Métisses ou le Festival des Musiques du monde à Confolens.
Ouvert sur les métropoles, le département de la Charente est accessible grâce aux axes nationaux et la LGV qui desservent ses territoires.
Tourné vers le développement de l'image de son territoire, le Département de la Charente
accorde une importance particulière à l'éducation, à travers les collèges dont il a la charge, à l'accessibilité de ses territoires, à travers l'entretien des routes départementales, et aux solidarités humaines, à travers les maisons des solidarités.
La direction de la communication, composée d'une quinzaine d'agents, est directement rattachée au Cabinet du Président. Elle est chargée de définir une stratégie de communication appliquée à toutes les directions et les services, et de produire l'ensemble des documents relatifs à cette stratégie : supports imprimés (affiches, flyers, magazines, ...), supports numériques (sites internet, réseaux sociaux, vidéo, ...), objets promotionnels, partenariats de communication, communiqués et dossiers de presse, etc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016250129000384-assistant-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
-Connaissance des outils techniques Web / Multimédia
-Logiciels de PAO et d'infographie / techniques et outils de communication : imaginer et concevoir des supports et produits d'informations adaptés aux messages à
transmettre et/ou aux concepts définis
-Montrer des capacités d'analyse, de synthèse et être force de propositions
-Savoir traduire des orientations en plan d'action
-Maîtriser les techniques de conduite de projets
Savoir-faire
-Disposer de capacités rédactionnelles (actualités, posts réseaux sociaux, notes, rapports, et autres documents en lien avec l'exercice du métier)
-Maîtriser les outils informatiques et les logiciels PAO et Vidéo (Adobe, Affinity, ...)
-Savoir travailler en autonomie et en équipe
-Disposer de capacités relationnelles
-Disposer de connaissances liés au domaine culturel
Savoir-être
-Faire preuve d'organisation et de rigueur réactivité et de créativité
-Démontrer des qualités relationnelles tout en faisant preuve de discrétion
-Résistance au stress
-Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
-Être dynamique et « positif »
À propos de l'offre
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La candidature (lettre de motivation, CV, diplômes. Pour les et titulaires de la Fonction publique, le dernier arrêté de situation statutaire et les 3 dernières évaluations) )
doit être déposée sur le site Internet du Département -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
