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Assistant d'enseignement artistique spécialité piano - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRAND CHAROLAIS

Référence : O071250127000419

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Paray-le-Monial
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseignement des pratiques artistiques spécialisées dans le cadre du projet collectif d'établissement.

Enseignement spécialisé :
.Enseignement de la discipline artistique (piano) individuellement et collectivement, dans le cadre du projet d'établissement, du schéma national d'orientation pédagogique de l'enseignement spécialisé et de la charte de l'enseignement artistique spécialisé musique, danse et théâtre.
.Organisation et suivi des études des élèves - Evaluation des élèves
.Enseignement des musiques actuelles option scène sur le site de Digoin
.Mise en place et/ou participation à des projets pédagogiques collectifs

Activités spécifiques :
.Collaboration et contribution à la vie artistique et culturelle de l'établissement sur l'ensemble du territoire communautaire
.Accompagnement piano, auditions, examens
.Participation à l'atelier : parcours découverte & MAA opt° scène à Digoin
.Participation au groupe de travail « musique actuelle et traditionnelle

Tâches induites :
.Recherche et/ou création du répertoire pédagogique (piano, et ensembles avec piano), arrangement, travail d'accompagnement, parcours découverte
.Assister aux réunions d'équipes et participer à la vie du conservatoire
.Maintien d'une pratique artistique professionnelle
.Participation à la promotion du conservatoire
.Veille pédagogique et artistique

Profil recherché

Savoir-être et comportement professionnel :
.Très grande autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
.Capacité à respecter les consignes et orientations données
.Ecoute, analyse et adaptabilité selon les publics accueillis
.Discrétion professionnelle, devoir de réserve, sens du service public
.Disponibilité et mobilité, relation avec les usagers
.Respect de la déontologie de l'enseignement

Savoir-faire et technique opérationnel :
.Maîtrise des méthodes et techniques pédagogiques
.Théorie et pratique des langages artistiques
.Techniques d'animation et de pédagogie de groupe
.Suivi de l'évolution de la discipline et des pratiques
.Evaluation des activités pédagogiques
.Principes et techniques de conduite de projets
.Capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité
.Maitrise des outils informatiques : open talent, suite bureautique, gestion des mails, édition musicale.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 1 mois

    Conditions et contraintes de l'exercice :
    Contraintes horaires :
    .Principalement sur le temps périscolaire, le soir, le mercredi et le samedi.
    .Disponibilité soir et week-end, tenant compte du temps de travail et du multi-emplois.
    .Emploi du temps variable d'une année sur l'autre.
    .Décentralisation possible des enseignements et des activités sur l'ensemble du territoire.
    .Organisation de réunions en présentiel et à distance.
    .Mise à disposition des outils de travail nécessaires à l'enseignement par l'autorité territoriale.

    Adresser les candidatures (CV + lettre de motivation ) avant le 26 février 2025
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes Le Grand Charolais
    32 rue Desrichard 71600 PARAY-LE-MONIAL
    Ou par mail : personnel@legrandcharolais.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 27/02/2025
  • Enseignante / Enseignant

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