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Assistant d'accueil petite enfance à la crèche du Val Saint Jean de Saint-Lô (h/f) - SAINT-LO AGGLO

Référence : O050241108000883

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Lô
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein de la direction petite enfance, le poste est placé sous l'autorité de la directrice de la crèche.

Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Rythme de travail ouvrant droit aux RTT (36h hebdomadaires avec 6 jours de RTT par an), prime mensuelle, affiliation au COS Normand (organisme de prestations sociales), adhésion à l'amicale du personnel contre contribution, carte restaurant (8¤ par jour travaillé dont 50% pris en charge par l'Agglo), participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.

Sujétions particulières liées à la fonction :
-Horaires de coupures variable et adaptables selon les besoins du service
-Prise des congés sur les fermetures de la structure
-Tenue adaptée
-Mobilité d'équipe et de poste en fonction de l'évolution des besoins de la structure et du service
-Réunions d'équipe en soirée
-Pose des heures de récupération (suite aux heures supplémentaires) en fonction de l'activité de la structure

Missions principales :
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure.

Missions particulières ou ponctuelles :
-Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
-Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
-Accompagnement de l'enfant dans son éveil et développement
-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
-Elaboration et mise en uvre des projets d'activités des enfants
-Assure l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
-Mise en uvre des protocoles et des procédures établis ainsi que la législation en vigueur (hygiène, sécurité, ...)
-Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant, du matériel, des jeux et des jouets
-Transmission d'informations
-Participation à l'élaboration du projet d'établissement
-Accompagnement et formation des stagiaires

Profil recherché

-CAP petite enfance ou Bac pro SAPAT ou Bac pro ASSP ou pouvoir justifier d'une certification au moins de niveau V, enregistrée au répertoire national de certifications professionnelles prévu à l'article L. 335-6 du code de l'éducation, attestant de compétences dans le champ de l'accueil des jeunes enfants et de deux années d'expérience professionnelle, ou d'une expérience professionnelle de trois ans comme assistant maternel agréé
-Titulaire du permis B
-Facultés d'adaptation, disponibilité
-Respect des obligations du poste
-Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
-Sens du travail en commun, de la co-construction, capacités relationnelles
-Connaître le fonctionnement de la structure et les documents associé
-Connaître les règles de sécurité
-Savoir maintenir en état son poste de travail

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation à adresser à recrutements@saint-lo-agglo.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2024
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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