ASSISTANT CONTROLEUR DE GESTION

Référence : DEF_03-00047012

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de l'air et de l'espace
  • Localisation : AVENUE DE BOURGES 18520 AVORD

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la base 702, intégré à la cellule pilotage performance et contrôle interne du CAB/PIL, il est en charge de l’animation du dispositif global de contrôle interne sur la base aérienne 702, en accord avec les directives de l’état-major de l’armée de l’Air et de l’Espace et des grands commandements. En tant que responsable local de contrôle interne délégué de niveau 2, il doit également s’assurer de l’effectivité et de la fiabilité du contrôle interne de 1er niveau mis en place. Il veille à la réalisation des contrôles effectués par les commandants d’unité et transmet la synthèse des résultats aux responsables. Il conseille et informe les unités sur le dispositif de contrôle interne.
Dans le domaine du contrôle de gestion, il est chargé de participer à l’établissement et à la mise à jour de la carte stratégique et de la cartographie des risques de la base aérienne au regard des objectifs fixés par le commandant de base et par les autorités supérieures. Il participe également au suivi des ISAO (indemnité pour Sujétions d’Absence Opérationnelle) par l’intermédiaire de l’outil de suivi OASISC. Il est également chargé de l’élaboration et du suivi d’indicateurs issus du plan d’action du commandant de la base aérienne.
- Effectuer le contrôle interne de 1er niveau du CAB/PIL dans l’ensemble de ses domaines de compétence
- Exercer pour le compte du commandant de base le contrôle interne de niveau II délégué des grands commandements, directions et services de l’armée de l’air
- Vérifier le déploiement du contrôle interne de 1er niveau au sein des unités de la base aérienne
- Participer à l’établissement de la carte stratégique de la base aérienne
- Collaborer au suivi des ISAO par l’intermédiaire du logiciel OASISC
- Elaborer et suivre les indicateurs au profit du commandant de la base

Profil recherché

NIVEAU D’EXPÉRIENCE SOUHAITÉ : Confirmé
être en mesure de monter en compétences dans le domaine de la maîtrise des risques financiers à l'occasion d'une première prise de poste de ce niveau.

Compétences attendues

- ORGANISATION ET METHODE
- UTILISATION DES LOGICIELS DE BUREAUTIQUE
- CONNAISSANCE DES PRINCIPES ET MODALITES DE MISE EN OEUVRE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE
- RIGUEUR
- PRISE D'INITIATIVES
- INDICATEURS ET TABLEAU DE BORD

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laura.chenay@intradef.gouv.fr
  • adeline.minet@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Cycle hebdomadaire : lundi au jeudi (8h/17h) et vendredi (8h/15h).
    Lignes de bus ou parking sur place.
    Restauration sur place.
    Possibilité d'évoluer au sein de l'armée de l'air et de l'espace

  • Utilisation ANNUDEF
    Utilisation du SIRH ORCHESTRA
    Utilisation OASISC
    Utilisation OTC 106

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable

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