Assistant comptable marchés publics (h/f) - Département des Hauts-de-Seine
Référence : O092240920001003
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Nanterre
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein l'unité budget/marchés (5 personnes) vous aurez comme mission principale la gestion administrative et financière des marchés (de l'attribution au solde du marché)
ACTIVITES :
? Créer les marchés dans le logiciel Marché dès leur notification avec saisie des prix, et création des marchés dans le module grand angle
? Etablir les bons de commande à la demande des chargés d'opérations (et les engagements y afférents) et suivre leur prolongation éventuelle
? Traiter les demandes de paiement et établir les pièces pour les règlements des avances, des situations, des décomptes et factures dans le logiciel marché. Procéder aux liquidations liées dans le logiciel Grand Angle. Suivre les rejets.
? Assurer la mise à jour du tableau de suivi des bons de commande. Suivre les délais et informer les chargés d'opérations
? Suivre les documents administratifs liés aux marchés publics (levée de garantie, OS, EXE et DC4)
Profil recherché
? Adjoint administratif territorial titulaire, ou contractuel issu d'une formation supérieure de niveau BEP/CAP ou équivalent
? Connaissance de la réglementation des marchés publics et des règles comptables ainsi que du fonctionnement des collectivités
? Bonne pratique des logiciels bureautique ainsi que des logiciels Marchés et Grand Angle
? Sens de la rigueur et de l'organisation
? Bon relationnel
? Esprit d'initiative et autonomie
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les
À propos de l'offre
-
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 19/11/2024
-
Gestionnaire de comptabilité
