Assistant comptable - Chartres Métropole

Référence : O028250224000764

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Chartres
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Date limite de candidature : 28/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale Adjointe des Finances, Commande publique et Contrôle de gestion de Chartres Métropole gère 28 budgets distincts pour Chartres Métropole, la ville de Chartres, le CCAS, le CIAS, l'EPA Chartres international et Chartres métropole traitement et valorisation. Le service de l'exécution budgétaire et comptable recrute par voie statutaire ou contractuelle un :


ASSISTANT COMPTABLE(H/F)
DIRECTION DES FINANCES ET DE LA COMMANDE PUBLIQUE
CATEGORIE B - CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS OU CONTRACTUEL

Sous l'autorité de la Cheffe du service de l'exécution budgétaire et comptable et du Directeur Général Adjoint des Finances et de la Commande Publique, vous exécuterez, suivrez et contrôlerez l'exécution des dépenses et des recettes de l'Agglomération de Chartres Métropole, de la Ville de Chartres, de Chartres Métropole Traitement et Valorisation, du CCAS et du CIAS.

Au titre de vos missions, vous :

- Participez à la dématérialisation des procédures et à la finalisation ou à l'amélioration des chaînes de workflow déjà mises en place

- Contribuerez à la transformation numérique des processus administratifs

- Coordonner avec la cheffe de service et le Directeur des Finances et de la Commande Publique l'un des pôles de dépenses-recettes du service

- Assurerez la gestion efficace des flux financiers au sein de votre pôle ainsi que la vérification des procédures en place, notamment le Règlement financier voté dans le cadre de la M57

- Contrôlerez la conformité des pratiques financières avec les règlements en vigueur, la disponibilité des crédits, les visas à effectuer, les engagements non soldés dans le respect des procédures internes

- Surveillerez l'utilisation des ressources financières et garantirez leur bonne gestion.

- Procéderez à l'ordonnancement des dépenses de fonctionnement et d'investissement (marchés, hors marchés, autres)

- Planifierez et organiserez les dépenses selon les priorités établies.

- Assurerez avec les autres collègues le suivi des relances auprès des services ; expliquerez aux interlocuteurs les bonnes pratiques et les règles comptables

- Collaborerez avec l'équipe pour maintenir la rigueur comptable et financière.

-Répondrez efficacement aux sollicitations diverses

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité ou en gestion financière. Une expérience préalable dans un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale est souhaitée.

Vous possédez une solide connaissance de la comptabilité publique, notamment des nomenclatures M14, M4, M43, M49, M22, M57. Vous maîtrisez la gestion de l'exécution des marchés publics et avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance du logiciel CIVIL FINANCES et de l'outil CHORUS est appréciée.

Vous savez rendre compte à votre supérieur hiérarchique et faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos tâches. Vous êtes impliqué dans les principes d'une correcte gestion des finances publiques.

Doté d'un bon sens de l'écoute, vous faites preuve de confidentialité, de rigueur et de sérieux dans votre travail quotidien.

À propos de l'offre

  • Candidature à appuyer d'un CV et d'une LM.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Gestionnaire de comptabilité

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