Assistant au service arts du spectacle H/F

Référence : 2025-1825664

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DRAC Bretagne
  • Localisation : 6 Rue DU CHAPITRE 35000 RENNES
Postuler par mail

Date limite de candidature : 06/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les missions de l'assistant sont polyvalentes et transversales au sein du service, de l'ensemble des services de la DRAC et s'effectuent en étroite collaboration avec  la conseillère en charge des musiques actuelles, traditionnelles et jazz, et la conseillère en charge de la danse, des musiques ancienne, classique et contemporaine et de l'économie du spectacle vivant.

Les missions et activités principales sont :

Le suivi administratif des dossiers de demande de subventions du service musique et danse
- Accompagnement des usagers dans leurs démarches de demandes de subventions (100 % dématérialisée sur Démarches simplifiées)
-Traitement des dossiers de demande de subvention, programmation et suivi budgétaire en lien avec le service financier
- Contrôle des documents présentés par les demandeurs avant transmission au service financier
- Contribution et mise en forme des budgets annuels, des suivis trimestriels,
- Elaboration de tableaux de bord (suivi des bilans d'activités...).

Le suivi des structures labellisées ou non, des équipes artistiques, des établissements d'enseignement artistiques
- Préparation des réunions (commissions régionales d'aide aux compagnies de danse et ensembles musicaux et vocaux) : organisation, convocations, élaboration des procès-verbaux
- Préparation des projets de conventions pluriannuelles d?objectifs avec les lieux labellisés et les collectivités, les équipes artistiques
- Participation au suivi des dossiers de labellisations des structures culturelles (scènes nationales, CCN, CDCN, Orchestre, SMAC...) : recrutement direction, conventions, budgets, etc...
- Participation au suivi des établissements d'enseignement artistique spécialisé classés par le ministère de la Culture (suivi des tableaux des classements, des recrutements de direction, renouvellement des classements, subventions, bourses aux élèves...)
- Suivi des diplômes d?état des professeurs de danse (inscription des candidats, vérification des dossiers)
- Suivi du livret de formation des candidats au professorat de danse (suivi des demandes d?équivalence et de dispense)
- Appui aux conseillères pour le suivi des établissements d'enseignement supérieur culture
- Appui au suivi du comité régional de l'emploi spectacle vivant et audiovisuel (COREPS) : comité de pilotage et plénière

Le secrétariat du service (2 conseillères) :
- Réception des appels et messages téléphoniques
- Accueil et information des usagers
- Correspondance du service avec les acteurs, services des autres ministères et des préfectures, collectivités territoriales et usagers du service public
- Traitement du courrier et des demandes de renseignements sur les activités du secteur
- Mise en forme et saisie de rapports
- Gestion partielle de l'agenda des conseillères
- Classement de la documentation et archivage des dossiers et documents

Profil recherché

Compétences principales mises en oeuvre :
-Très bonne maîtrise des outils informatiques (outlook, excel, word) et numériques
- Bonne connaissance des techniques/pratiques administratives (courriers, courriels)
- Bonne maîtrise des outils et règles de programmation budgétaire

Savoir-faire :
- Qualités rédactionnelles
-  Sens de l'organisation et capacités à prioriser

Savoir-être (compétences comportementales) :
- Sens du dialogue et du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du service public
- Méthode et rigueur

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

rh.bretagne@culture.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRAC Bretagne, service déconcentré du Ministère de la culture, est placée sous l'autorité du Préfet de Région, en liaison fonctionnelle avec les Préfets de départements. Son organisation s'articule autour de quatre pôles métiers (patrimoine, création, transmission public et territoires, industries culturelles) et d'un secrétariat général. L'effectif de la DRAC Bretagne est de 112 agents.

Environnement professionnel :
Le service arts du spectacle se compose comme suit : le conseiller pour le théâtre et son assistante ; la conseillère pour la danse, la musique et l'économie du spectacle vivant, la conseillère pour la musique et leur assistant ; l'assistante pour les licences.

À propos de l'offre

  • Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.

    Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux  recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.

    Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.

  • Vacant à partir du 01/04/2025
  • Chargée / Chargé de la coordination administrative

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Assistant(e) gestionnaire à la DRARI - Rectorat - RENNES (35)

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Rectorat de Rennes
    • En ligne depuis le 24 février 2025
    Logo ministère de l'éducation nationale de la jeunesse et des sports
  • DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL(E) ADJOINT(E) DES SERVICES - Fougères Agglomération

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 24 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Secrétaire général(e) chargé(e) du Département des Ressources (ENP 35)

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : École Nationale de Police
    • En ligne depuis le 21 février 2025
    Ministère de l’Intérieur
  • Directeur/trice du Lycée Professionnel Maritime Florence Arthaud de Saint-Malo

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Nord Atlantique Manche Ouest (DIRM NAMO)
    • En ligne depuis le 18 février 2025
    Ministères Aménagement du territoire et Transition écologique
  • Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - EPTB Eaux et Vilaine

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 18 février 2025
    Fonction publique Territoriale
  • ASSISTANT DE DIRECTION (F/H) - Redon Agglomération

    • Direction et pilotage des politiques publiques

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 17 février 2025
    Fonction publique Territoriale