Assistant Archiviste - MOULINS COMMUNAUTE
Référence : O003250213000304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier) recrute un Assistant Archiviste (H/F)
Au sein de la Direction Générale Adjointe à la Cohésion Sociale, Services à la population, Patrimoine et Équipements Culturels. Le Service Archives mutualisées Ville de Moulins et Moulins Communauté est directement rattaché au Directeur des Affaires Culturelles et Patrimoniales.
En tant qu'Assistant(e) Archiviste, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du Services Archives.
Vos Missions
- Traiter les fonds d'archives (moderne et contemporain) : collecte, tri, classement, manutention et conditionnement,
- Rédaction d'instruments de recherche sur le logiciel MNESYS
- Traitement des éliminations
- Accompagner et conseiller les référents archives dans la gestion de leurs archives
- Traitement des recherches généalogiques et administratives et enregistrements
- Accueil du public et communication des documents en salle de consultation
- Communication de documents ou dossiers aux services
- Suivi des communications internes dans le logiciel MNESYS
- Participer à la mise en ½uvre du programme de numérisation et restauration
- Assurer le suivi des prêts pour les expositions
- Suivi comptable et administratif du service
- Gérer la bibliothèque historique et administrative des archives : acquisition, mise à jour
- Participer ponctuellement à l'organisation et aux évènements portés par le service (Journée du patrimoine...)
Conditions d'exercice
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Poste : Permanent
- Cadre d'emplois des Adjoints Administratifs Territoriaux
- Rémunération : Selon la grille indiciaire + RIFSEEP
- Poste à temps complet : 37h30 + ARTT (15 jours par an)
- Horaires modulables : du lundi au vendredi
- Moyens à disposition : Téléphone, Ordinateur, Véhicule du pool mutualisé
- Avantages : Tickets Restaurants, Remboursement frais de transports en communs, Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, Adhésion au CNAS
Profil recherché
Votre profil
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial
- Connaissances des règles de fonctionnement de la collectivité
- Connaissances de base de l'environnement archivistique
Compétences techniques :
- Maîtrise de la langue française
- Maîtrise de l'outil informatique : Pack Office, Logiciel métier
- Savoir rechercher l'information pertinente lors de recherches archivistiques
- Capacités rédactionnelles
- Normes d'archivage, d'indexation, de tri et d'élimination des documents
Savoir Être :
- Rigueur, sens de l'organisation et de la méthode
- Discrétion & Sens du service public
- Réactivité & Dynamisme
- Patient et méticuleux
- Sens de la communication & du travail en équipe
À propos de l'offre
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Merci d'envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV) à :
Monsieur le Président de Moulins Communauté
8, Place Maréchal de Lattre de Tassigny
CS 61625 - 03016 MOULINS Cedex
Ou de préférence par e-mail : recrutement@agglo-moulins.fr
Nous menons une politique diversité et inclusion engagée. Afin de garantir l'égalité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 31/03/2025
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*Archiviste*
