Assistant administratif portuaire - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017241106000874
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourcefranc-le-Chapus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Plongez dans l'action avec la Direction de l'eau, de la Mer et du Littoral (DEML) !
Nos agents sont les gardiens dévoués de nos côtes, travaillant sur des missions variées telles que le dragage, la construction de digues, la surveillance hivernale du trait de côte, et bien plus encore.
Au sein d'une équipe dynamique, façonnez l'avenir de nos ports, rivières et marais tout en contribuant à la préservation de notre environnement marin.
Ensemble, relevons les défis pour un littoral florissant. Rejoignez la DEML et faites partie de cette aventure passionnante !
Sous l'autorité du maître de port, vous êtes chargé de la gestion admlinistrative des ports de Bourcefranc-Le-Chapus et Brouage. Vous participerez également à la gestion administrative des autres ports gérés par le Département et relevant du secteur de l'île d'Oléron.
A ce titre, vous gérez les contrats de stationnement sur les plans d'eau et les autorisations d'occupation du domaine public portuaire. Vous réalisez le pointage des navires présents sur site, en lien avec l'autre agent portuaire. Vous assurez le suivi des dossiers clients et mettez à jour les données dans le logiciel de gestion portuaire. Vous traitez les mails, le courrier et effectuez le classement et l'archivage des documents administratifs. Vous suivez le stock des fournitures de bureau, du petit matériel, des consommables et des produits d'entretien.
De plus, vous informez et conseillez les usagers et les plaisanciers sur le fonctionnement du port, des services portuaires, les conditions d'amarrage et de navigation sur le plan d'eau et les règles de sécurité et de protection de l'environnement.
Profil recherché
Vous possédez une expérience similaire et/ou vous avez de solides compétences administratives (mandataire des sous-régies de recettes). Des connaissances dans le domaine maritime seraient appréciées. Votre polyvalence vous permet d'être opérationnel.
Doté d'un très bon relationnel, vous savez communiquer et transmettre les informations en fonction de vos interlocuteurs.
Disponible, vous savez vous adapter aux horaires spécifiques liés à l'exercice de vos missions, en particulier en fonction des horaires de marées et/ou lors de la saison touristique. La prise des congés doit se faire principalement en dehors des périodes de forte activité (période estivale).
Vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites portuaires de l'Ile d'Oléron.
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Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique (de catégorie C adjoints administratifs), aux personnes travaillant dans le secteur privé ou en recherche d'emploi.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Marie BOURLEYRE, Adjointe au responsable du service des ports au 05.46.87.88.24 pour les questions techniques
- Amélie AUDOUIN, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.58 pour les questions administratives
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
