Assistant administratif pôle scolaire (h/f) - Villemomble
Référence : O093240415001346
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : VILLEMOMBLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la responsable du pôle affaires scolaires et périscolaires, vous participez à l'accueil du public,
vous gérez les inscriptions scolaires, la carte scolaire, le planning du car municipal ainsi que l'archivage.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique du public
* Renseigner le public sur les procédures et conditions d'inscription et procéder aux inscriptions
* Préparer et suivre les campagnes d'inscriptions scolaires auprès des familles
* Suivre et traiter les radiations scolaires, les dérogations et le recensement des enfants de moins de 3 ans
* Collecter et enregistrer les effectifs de la ville
* Tenir à jour les différents tableaux de bords
* Assurer les travaux préparatoires aux révisions de la carte scolaire
* Suivre les plannings du car municipal
* Mettre en place et suivre l'archivage du pôle
Profil recherché
* BAC secrétariat et/ou BTS apprécié
* Expérience sur un poste similaire exigée
* Maitrise de l'outil informatique
* Aptitude à travailler sur le logiciel métier Concerto
* Savoir gérer les conflits
* Sens du relationnel et du service public indispensable
* Connaitre les techniques de rangement et de classement
* Être rigoureux et ponctuel
* Avoir le sens du travail en équipe
* Respecter le devoir de réserve
* Qualités rédactionnelles primordiales
À propos de l'offre
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Adresser candidature manuscrite et curriculum vitae à :
Monsieur le Maire
13 bis, rue d'Avron
93250 VILLEMOMBLE
ou par mail à recrutement@mairie-villemomble.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
