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ASSISTANT ADMINISTRATIF POLE INSERTION ET HABITAT A YUTZ H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE

Référence : O057241201390613

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : YUTZ
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent  la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché au Chef de Service du Pôle Insertion et Habitat (PIH) de Thionville vous êtes chargé :
- de participer à la gestion à l'organisation et à la consultation lors des Equipes Pluridisciplinaires,
- de vous impliquer dans un travail de collaboration, notamment en sa qualité de personne ressource auprès des partenaires internes ou externes pour :ce qui concerne la régulation du droit RSA,
- apporter une réponse de premier niveau sur les différents dispositifs d'accompagnement liés à l'insertion,
- diriger l'usager vers le bon interlocuteur au sein du PIH ou de transmettre l'information aux services compétents.

- d'assurer un soutien administratif auprès de l'équipe du Pôle Insertion et Habitat : assurer la transmission d'informations et soutenir le Chef de Service dans l'organisation du Pôle, compléter les données des outils de suivi, mettre en forme des documents, travailler sur des requêtes...

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o057241201390613-assistant-administratif-pole-insertion-habitat-a-yutz-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Maîtriser le pack office (notamment Excel : tableaux et formules). La maîtrise du publipostage est un atout,
- Posséder des qualités rédactionnelles,
- Posséder des connaissances de base du cadre réglementaire relatif au RSA,
- Avoir des aptitudes à la gestion de publics difficiles, voire conflictuels,
- Savoir rendre compte et être force de proposition auprès de sa hiérarchie,
- Être autonome et savoir appliquer des procédures administratives,
- Disposer des qualités relationnelles permettant de répondre de façon adéquate aux usagers et partenaires,
- Être disponible et savoir s'adapter afin de faire face au traitement de situations urgentes ou non planifiées,
- Garantir le respecter le secret professionnel.

À propos de l'offre


  • Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
    Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
    25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)
    Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.
    Prise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
    Tickets restaurant sous conditions 
    Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé
    Formation continue tout au long de la vie professionnelle
    Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale
    Possibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possible
    Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)


    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/02/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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