Assistant administratif (H/F) - MAIRIE DE SUCE SUR ERDRE

Référence : O044241216001518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sucé-sur-Erdre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Située à 15 km de Nantes, la ville de Sucé-sur-Erdre (7500 habitants) bénéficie d'un cadre de vie exceptionnel, grâce à l'Erdre qui la traverse. Son port de plaisance, ses activités nautiques, son tissu associatif riche et ses commerces de proximité participent à l'animation et au charme de la commune. Rejoignez vite les 120 agents de cette ville agréable, dynamique et attractive !

Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l'Urbanisme, vous intégrez l'équipe afin d'assurer, l'assistance administrative de la Directrice des ST et de la responsable du service logistique.

Accueil physique et téléphonique des services :
* Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent
* Adapter son discours en fonction de l'interlocuteur
* Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques
* Standard téléphonique
* Renseignements des réservataires de salles communales
Réception, traitement et diffusion d'informations - secrétariat général :
* Appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
* Rechercher et diffuser des informations
* Réception des demandes via Opengst :
- Contrôle de la complétude des demandes
- Obtention des informations complémentaires
- Préparation des dossiers Opengst devant passer en réunion de service logistique
* Assurer la saisie et la préparation des courriers du responsable logistique, des élus référents et mise à la signature
* Suivi administratif du budget du service logistique, engagement des commandes
* Réaliser et diffuser les CR de réunions.
Gestion du parc auto
* En lien avec le magasinier, suivre le volet administratif de la gestion des véhicules du CTM (hors engins techniques) :
- Suivre les contrats de véhicules (location...)
- Planifier les révisions et contrôles techniques, prendre les rdvs et préparer les engagements comptables associés
- Planifier avec les agents du service les transports aller-retour des véhicules.


Gestion administrative du suivi RH des agents des Services Logistique, Patrimoine bâti et Domaine public
* S'assurer de la validation des feuilles par les Responsables de service avant saisie et/ou transmission au service ressources humaines.
* Mise à jour du planning des absences de la direction.
* Elaboration, et transmission à l'ensemble des acteurs concernés des plannings prévisionnels des congés de la direction.
* Relance des agents sur l'utilisation du CHAR
* Être la correspondante « formation » en intra, du service ressources humaines : réserver la salle, informer de l'arrivée du formateur, informer l'ensemble de la direction de la tenue d'une formation dans les locaux, préparer le café d'accueil, transmettre en RH les pièces administratives remplies par les stagiaires et le formateur.

Profil recherché

* Maîtrise des outils informatiques
* Qualités rédactionnelles
* Connaissances en comptabilité
* Gestion des priorités, organisation et rigueur
* Capacités d'adaptation et de réactivité
* Autonomie
* Disponibilité et discrétion professionnelle

À propos de l'offre

  • Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (proratisée en fonction du temps de présence dans la collectivité) + prestations sociales (CNAS, titre restaurant, prise en charge de la prévoyance et des titres de transport
    Informations complémentaires : Sarah BENOIT, directrice des services techniques et de l'urbanisme

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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