Assistant administratif (h/f) - Le Bourget

Référence : O093241002000141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Bourget
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Accueil physique et téléphonique du public.
* Participer à la réflexion globale relative à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant en structure et à l'optimisation de la gestion des établissements.
* Réalisation et contrôle des déclarations des heures prévisionnelles et réalisées auprès des la CAF dans le cadre des contrats PSU - CEJ - FILOUE - SPHYNX.
* Ajustement des accès et suivi des profils agents sur AFAS - CDAP.
* Assurer la continuité du service (accueil, renseignements téléphoniques, courriels, courrier...).
* Veillez à la mise à jour des éléments de communication du portail famille.
* Etre l'interlocutrice privilégiée des familles, les accompagner, les soutenir.
* Veiller au suivi de la communication institutionnelle.
* Valoriser le secteur de la petite enfance au sein de la commune et plus largement au sein du territoire (forum de la petite enfance).
* Assister la coordonnatrice de la petite enfance dans la gestion administrative et financière.
* Soutien mensuel aux directrices des structures de la Petite Enfance à la préparation de la facturation des contrats des familles.
* Paramétrage des différentes activités de la petite enfance sur AXELNET

* Accueil physique et téléphonique du public.
* Participer à la réflexion globale relative à l'amélioration des conditions d'accueil du jeune enfant en structure et à l'optimisation de la gestion des établissements.
* Réalisation et contrôle des déclarations des heures prévisionnelles et réalisées auprès des la CAF dans le cadre des contrats PSU - CEJ - FILOUE - SPHYNX.
* Ajustement des accès et suivi des profils agents sur AFAS - CDAP.
* Assurer la continuité du service (accueil, renseignements téléphoniques, courriels, courrier...).
* Veillez à la mise à jour des éléments de communication du portail famille.
* Etre l'interlocutrice privilégiée des familles, les accompagner, les soutenir.
* Veiller au suivi de la communication institutionnelle.
* Valoriser le secteur de la petite enfance au sein de la commune et plus largement au sein du territoire (forum de la petite enfance).
* Assister la coordonnatrice de la petite enfance dans la gestion administrative et financière.
* Soutien mensuel aux directrices des structures de la Petite Enfance à la préparation de la facturation des contrats des familles.
* Paramétrage des différentes activités de la petite enfance sur AXELNET

Profil recherché

Compétences et qualités requises:

* Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, logiciel AXEL, CIVITAS.
* Aptitude rédactionnelle.
* Discrétion, rigueur et disponibilité.
* Capacité d'écoute et qualités relationnelles.
* Sens de l'initiative.
* Sens de l'organisation et du travail en équipe.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, 65 avenue de la Division Leclerc
    93350 LE BOURGET
    candidature@ville-lebourget.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Assistante / Assistant de direction

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