Assistant administratif (H/F) - Conseil départemental du Vaucluse

Référence : O084241219001587

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

CONTEXTE
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi (73 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique liée à l'insertion professionnelle des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA). Dans la perspective de France Travail, la Direction de l'Insertion et de l'Emploi déploie un accompagnement intensif et individualisé des allocataires du RSA pour le retour à l'activité ou à l'emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude.
La direction de l'Insertion et de l'Emploi est composée de cinq services et une équipe de direction. Au sein du service Gestion des Parcours et de la Lutte contre la Fraude, l'assistant administratif a notamment en charge les missions suivantes.

MISSIONS DU POSTE
- Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif des parcours d'insertion des bénéficiaires du RSA ;
- Gestion des rendez-vous des bénéficiaires du RSA (bSRA) dans le planning des Coordonnateurs de Parcours Activité Emploi (COPAE) ;
- Gestion du suivi du parcours de l'allocataire selon les procédures de la Direction ;
- Gère les dossiers selon l'organisation et ses compétences ;
- Réception des appels téléphoniques des allocataires du RSA et renseignements aux référents RSA sur le volet administratif des dossiers ;
- Réception, traitement et diffusion des informations ;
- Exécution de procédures et décisions administratives.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
- Utiliser les logiciels de la direction (IODAS) et outils bureautiques
- Comprendre et savoir appliquer une règlementation
Savoir-être :
- Travailler en équipe et en transversalité
- Faire preuve de sens de l'organisation

À propos de l'offre

  • POURQUOI NOUS REJOINDRE
    Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
    Avantages :
    Opportunités de carrière
    Accompagnement en formation professionnelle
    Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39 ou 40h
    Télétravail possible jusqu'à 1 jour
    Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
    Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
    Titres restaurants de valeurs modulables
    Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
    Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
    Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 24/01/2025.
    Conseil départemental de Vaucluse - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
    Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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