Assistant administratif et financier (h/f) - COMMUNE DE BRISON SAINT INNOCENT

Référence : O073250425000588

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Brison-Saint-Innocent
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rémunération statutaire + prime + action sociale + prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Création d'un poste permanent à temps non complet de 17h30 pour assurer la gestion comptable de la Commune (mission principale), sous la responsabilité de la Responsable administrative et financière.

Finances : traitement comptable des factures, vérification et mandatement des dépenses et des recettes, suivi des relations avec le Service de Gestion Comptable et traitement des observations, suivi des relations avec les fournisseurs, engagement des devis en investissement, mandatement des emprunts, montage et suivi des dossiers de subventions.
Ressources humaines : suivi des congés, des entretiens professionnels, des visites médicales.
Renfort ponctuel sur diverses tâches administratives en fonction des besoins du service

Profil recherché

bonne maîtrise de l'outil informatique, utilisation des logiciels Berger Levrault finances et RH, connaissance des règles d'imputation comptable et des plans de compte
Grande rigueur, organisation, autonomie

À propos de l'offre

  • faire parvenir votre CV et une lettre de motivation par courrier en mairie ou par mail : accueil@brison-st-innocent.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/05/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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