Assistant administratif en soutien des unités opérationnelles du Centre de rétention Administrative
Référence : MINT_BA057PNC-82126
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Les agents administratifs sont intégrés dans les unités de garde et transfert en charge de la sécurité des personnes et du site du centre de rétention administrative de Metz. Au sein de ces unités, les agents administratifs opèrent une surveillance physique et par moyens vidéos (opérateur vidéo). Ils consignent et suivent les évènements (rédaction mains courantes). Ils alimentent les logiciels de la brigade. Ils apportent un soutien technique, administratif et logistique.
Vos missions principales seront les suivantes :
-surveillance visuelle
-surveillance vidéo
-contrôle des dispositifs physique de sécurité (chemin de ronde – pas d’intervention ou présence en zone)
-contrôle des dispositifs électroniques de sécurité
-renseignement des logiciels
-rédaction de mains courantes
-relevés de renseignements
-renseignement de registres
-mission de bagagerie
-accompagnement du public et de prestataires (pas de contacts directs avec les retenus)
-notifications
-interface avec l'ensemble des services CRA et des prestataires sur site
-gestion de la boîte mail
Votre environnement professionnel
Activités du service
Assurer la sécurité des personnes et du site – Veiller aux droits des personnes retenues
Composition et effectifs du service
Le centre de rétention administrative de Metz dépend de la direction zonale de la police aux frontières de l’Est.
Il est composé de 117 agents.
Le commandement CRA (2 officiers et 4 gradés) ont autorité sur l’ensemble des services du CRA, dont les unités de garde commandées par le gradé chef de brigade.
Liaisons hiérarchiques
- le chef de brigade
- le chef de la COE
- le chef de Centre ou son représentant
Liaisons fonctionnelles
- les services du CRA
-les prestataires et intervenants du CRA (association, office, sociétés privées)
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire :
Savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Savoir-être :
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
Savoir d'adapter : niveau pratique - requis
Savoir communiquer : niveau pratique requis
Vos perspectives
Évolution sur des emplois de gestionnaire administratif et / ou réglementaire
Durée attendue sur le poste : 3 ans
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique :
Centre de Rétention Administrative de METZ
120, rue du fort Queuleu – 57070 METZ
Unité de garde
Domaine fonctionnel : Sécurité
Emploi-type (RMFP) : Chargé du contrôle, des flux et des personnes
Code Emploi-type (RMFP) : FPSEC020
temps de travail emploi-type : 0.50 %
Emploi-type : Agent de PC de contrôle
Code emploi-type : FPSEC050
temps de travail sur emploi-type: 0.50% -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur, autonomie, travail en équipe, discrétion et disponibilité.
Connaissance et maîtrise du cadre spécifique de la rétention à acquérir
Immersion au sein de services opérationnels avec des personnels actifs
Régime cyclique: 2x2x3x2 à 12h08 (de 07h à 19h08)
Qui contacter :
Le Chef du Centre de Rétention Administrative : 03.87.62.03.92
Le Chef de la COE : 03.87.62.03.94
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2024
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/01/2024
-
Chargée / Chargé de coordination et de planification opérationnelle
