ASSISTANT ADMINISTRATIF À DOMINANTE COMMUNICATION (H/F) - BEAUREPAIRE

Référence : O085241108000350

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Beaurepaire
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :

Sous l'autorité directe du DGS, vous aurez pour missions suivantes :

- Participer aux opérations de communication :
* Planifier et organiser les manifestations et évènements de la commune en
tenant compte des contraintes financières et de temps
- Assurer et coordonner l'ensemble des opérations liées à l'organisation des
évènements : inscription, réservation, préparation/rangement des lieux,
envoi et suivi des invitations, logistique, presse, communication, prestataires
vidéos, etc..)
- Participer aux évènements afin de s'assurer de leur bon déroulement
- Évaluer le succès de l'événement, réaliser des fiches évènements
* Participer à la communication interne / externe
- Création de supports de communication interne et externe (infographies,
flyers, presse...)
- Mise à jour de supports print existants
- Proposition de création de nouveaux supports
- Rédaction de contenus et d'actualités pour le site internet
- Publications sur les réseaux sociaux en pertinence avec l'actualité
- Gestion des réservations/facturations de la restauration scolaire :
- Suivi des inscriptions et des pointages du restaurant scolaire dans un logiciel
- Relation avec les familles
- Traitement des encaissements familles
- Aide administrative aux élus :
- Gestion des ressources (salle de réunions, planning des agents, astreinte
élus...)
- Enrichissement des différentes bases de contacts
- Concevoir, rédiger et mettre en forme divers documents (courriers, rapports,
notes, tableaux de bords, ...)
- Classer et archiver les dossiers et la documentation.
- Participer aux réunions de commissions (cantine, CCAS, Assos, ...) et en
rédiger les comptes-rendus
- Autres (ponctuellement)
- Aide aux dossiers ponctuels (sécurité, ville et villages fleuris, village étoilé ...)
- Réalisation de travaux bureautiques
- Assurer l'accueil du public et téléphonique et la gestion de l'état civil, le suivi
des locations de salles, .... en remplacement de l'agent d'accueil
- Suivi de l'opération " Argent de Poche "


idem

Profil recherché

Profil recherché :

SAVOIRS-FAIRE :
* Maitrise des outils bureautiques, graphiques et digitaux (Berger-Levrault, Excel, PowerPoint, Suite Adobe, Canva, ...)
* Aisance avec l'environnement informatique
* Très bonnes aptitudes rédactionnelles
* Gestion des priorités, du temps de travail
* Techniques de gestion administrative et d'organisation logistique
* Bonne connaissance du fonctionnement des réseaux sociaux

SAVOIRS-ETRE :
* Aisance relationnelle
* Autonome tout en témoignant d'un fort esprit d'équipe
* Diplomate
* Créatif(ve)
* Force de proposition
* Grande capacité de souplesse et d'adaptation
* Rigoureux(se), organisé(e) et pro-actif(ve)
* Qualité d'écoute

Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Travail un samedi matin sur 3

Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Adhésion possible au FDAS, CNAS et COS

Les candidatures sont à adresser, jusqu'au 9 décembre 2024 inclus, à :
Monsieur le Maire
Mairie de Beaurepaire
28, rue de la Promenade
85500 Beaurepaire
mairie@beaurepaire85.fr

À propos de l'offre

  • Temps de travail : 35 h hebdomadaires - Travail un samedi matin sur 3

    Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Adhésion possible au FDAS, CNAS et COS

    Les candidatures sont à adresser, jusqu'au 9 décembre 2024 inclus, à :
    Monsieur le Maire
    Mairie de Beaurepaire
    28, rue de la Promenade
    85500 Beaurepaire
    mairie@beaurepaire85.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 13/01/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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