ASSISTANT ADMINISTRATIF - Communauté de Communes Coeur Haute Lande

Référence : O040250416000966

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Labrit
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Communauté de Communes Coeur Haute Lande recrute un assistant administratif pour le service périscolaire du Pôle Education Enfance et Jeunesse sur un contrat à durée déterminée de 17h30 minutes pour une durée de 5 mois ( de mai à septembre 2025).
Poste basé à LABRIT

MISSIONS :
- Assurer le secrétariat du service périscolaire
- Informer les usagers des services
- Gestion administrative des services accueils périscolaires, bus, restauration scolaire
- S'occuper de la récolte des données des services d'accueil périscolaire/pause méridienne
- Assurer le suivi des dossiers et des relances
- Assurer la saisine des tiers sur le logiciel
- Trier et classer les dossiers de l'année scolaire passée

Profil recherché

PROFIL SOUHAITE :
- Rigueur, dynamisme, autonomie, réactivité
- Excellentes qualités relationnelles
- Sens du travail en équipe
- Permis B obligatoire
- Confidentialité et obligation de réserve
- Une connaissance de l'espagnol sera appréciée

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 5 mois

    les candidatures sont à adresser à Monsieur le président de la Communauté de Communes Coeur Haute Lande
    131 place Gambetta
    40630 Sabres
    ou par mail : accueil.chl@coeurhautelande.fr

  • Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.

  • Vacant à partir du 02/05/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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