Assistant administratif - CDC ILE DE RE
Référence : O017250402000727
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-de-Ré
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle environnement et développement durable, sous l'autorité de la directrice du pôle vous assurez les missions d'assistance administrative de la directrice et des responsables de services environnement, mobilité et développement durable, pendant le remplacement du congé maternité de l'agente titulaire.
- Assurer l'accueil téléphonique du pôle ;
- Réaliser et mettre en forme des travaux de bureautique et gérer les arrivées et départs de courriers et les bordereaux internes ;
- Participer à la logistique des réunions (convocations, réservations salles et matériels, ...) et des déplacements ;
- Renseigner des tableaux de suivi des activités des services ;
- Réaliser les bons de commande, les facturations et la mise à jour des tableaux de bord.
Profil recherché
- Maitriser les logiciels pack office
- Maitriser l'expression écrite et orale
- Savoir respecter les procédures et l'organisation hiérarchique
- Savoir s'adapter aux exigences du poste (horaires et/ou disponibilité)
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Être autonome et organisé dans son travail
- Connaissances souhaitées de l'environnement institutionnel et des collectivités
- Permis B
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Carte du pont au tarif salarié
Rémunération statutaire et régime indemnitaire. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
