Assistant adm et Gestionnaire de proximité ressources humaines
Référence : AGRI_2025-05-A3AD000287-44121
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
EPLEFPA de Saint Paul
EPLEFPA de Saint Paul - Localisation : ST PAUL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mettre en œuvre la gestion administrative des ressources humaines de l’EPLEFPA
Venir en appui au secrétaire général et aux directeurs de centre dans leurs missions d’administration et de développement des ressources humaines
Organiser les élections des représentants des personnels aux conseil d’administration, conseil intérieur, conseil d’exploitation et conseil de perfectionnement, ainsi que les élections professionnelles.
Gestionnaire local Agricoll
Assurer le suivi administratif personnel
Référent local de formation
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Gestion administrative du personnel :
Assure la gestion administrative de l’ensemble des personnels de l’EPLEFPA : fonctionnaires, contractuels et vacataires Etat, fonctionnaires et contractuels Région, contractuels et vacataires EPLEFPA et organise la tenue du dossier individuel des agents :
Instruction des dossiers de prise en charge des agents (salaire + prestations sociales)
Assure la mise en oeuvre et la gestion de la paye pour les AED et AESH
Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations
Établissement des contrats de travail
Déclaration unique d’embauche
Suivi et mise en application du protocole interne de gestion du personnel recruté sur budget
Instruction des dossiers de congé longue maladie/congé longue durée, accident du travail
Organisation et suivi des visites médicales du travail
Instruction des dossiers de retraite
Instruction des dossiers de frais de changement de résidence/ frais de déplacement
Élaboration des tableaux de suivi des heures de vacations
Élaboration des tableaux de permanences
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Secrétaire général - Directeurs des centres - Agent comptable - agents administratifs en charge de la pédagogie.
Conseil Régional - OPCOs - CNFPT- collectivités - DAAF- POLE EMPLOI
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances juridiques et compréhension des textes réglementaires
Capacité à être en veille au regard des modifications réglementaires et à informer
Capacité à écouter et analyser
SAVOIR-FAIRE :
Savoir gérer les relations avec les interlocuteurs dans le respect des règles de discrétion et de neutralité
Travail en réseau
Diffusion d’une information adaptée
Maîtrise de logiciels de bureautique et des applications informatiques du minis
Qui sommes-nous ?
EPLEFPA Saint-Paul - FORMA'TERRA
165 Route de Mafate
CS 91 037
97 864 SAINT PAUL CEDEX
Descriptif du service
Présentation générale de l’EPL :
l’EPLEFPA Forma’Terra est un établissement multi centres (4 centres constitutifs) et multi sites de 4ème catégorie avec un pôle d’expertise autour du végétal et une forte dimension à l’internationale.
Formation continue : 2024 : 104 840 heures stagiaires
Nombre d’apprentis : 2024 : 161 apprentis
Budget EPLEFPA : 2023 : 5 200 000 €
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Secrétaire Général
MOUNIAMA JEAN-FRANCOIS
jean-francois.mouniama@educagri.fr
0262 45 92 92
Nous vous invitons à consulter les conditions spécifiques à l'outremer sur le livret OUTREMER consultable sur l'intranet MASAF/RH/Appui aux personnes et aux structures/Présentation générale -
CHAMP RELATIONNEL :
CHAMP RELATIONNEL
Secrétaire général - Directeurs des centres - Agent comptable - agents administratifs en charge de la pédagogie.
Conseil Régional - OPCOs - CNFPT- collectivités - DAAF- POLE EMPLOI -
Art. L. 332-2 (2°)
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
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Assistante / Assistant de direction
