Assistant / assistante de gestion administrative et financière
Référence : O088241030001082
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rambervillers
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assistant(e) administrati(e) et Financier(ière)
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Administratif et Technique, l'assistant(e) administratif(ve) et financière a mission de :
-suivre le solde du Programme d'Intérêt Général (environ 30 dossiers)
-suivre la mission Assainissement
-suivre des réclamations relatives aux Ordures Ménagères
-renfort ponctuel de différents services
Profil recherché
-Connaissances et expérience de l'Habitat et de l'Environnement
-Polyvalence
-Bonnes connaissances des collectivités
-Maîtrise des subventions
-Sens de la relation à l'usager
À propos de l'offre
-
Les candidatures sont à adresser à :
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA REGION DE RAMBERVILLERS
Monsieur Le Président
Christophe LEMESLE
Maison du Territoire - Quartier Richard
59 B avenue du 11 novembre
88700 RAMBERVILLERS
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Claude AMSLER, Responsable Pôle Administratif et Technique au 03.29.29.42.06
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
