ASSISTANT - ASSISTANTE DE DIRECTION - EUROMETROPOLE DE STRASBOURG

Référence : O067240716002283

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Strasbourg
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Date limite de candidature : 09/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction du Numérique et des Systèmes d'Information a en charge le maintien en condition opérationnelle et le développement du système d'information, et compte environ :
- 75 agent·es (et 90 prestataires),
- 300 applications « métier » (dont 200 avec bases de données Oracle, SQL Server, MySQL et PostGreSQL),
- 8800 postes de travail informatiques répartis sur 420 sites,
- 1050 serveurs (environnements physiques/virtuels : Unix, Windows, VMWare, Citrix).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240716002283-assistant-assistante-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation Bac à bac+2 assistanat de direction ou équivalent.
Expérience confirmée en assistanat de direction requérant une expertise des techniques de secrétariat et une maîtrise des logiciels de bureautique.
Maîtrise:
la fonction publique territoriale et des différents interlocuteur·trices de l'Eurométropole.
les techniques de secrétariat.
les outils informatiques (Pack Office) et logiciels métiers.
Qualités rédactionnelles.
Capacité:
à travailler en équipe.
à s'adapter à différent·es interlocuteur·trices, et à les renseigner.
à gérer les situations d'urgence et/ou délicates.
à prendre des initiatives.
à organiser les agendas et prioriser les rendez-vous en fonction des contraintes.
à s'adapter aux méthodes de travail des différents collaborateurs
Autonomie.
Organisation, méthode, rigueur.
Discrétion et confidentialité.

Qui sommes-nous ?

Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.

À propos de l'offre

  • AVANTAGES SOCIAUX
    Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
    Prime de fin d'année.
    Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
    Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
    Chèques vacances sous conditions.
    Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques...).

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 09/02/2025
  • Assistante / Assistant de direction

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