Assisatant(e) administratif(ve) et comptable - PONT-D'AIN
Référence : O001250320000566
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-d'Ain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Pont d'Ain est une ville de taille moyenne qui compte environ 2900 habitants. Les services municipaux sont composés de trois services (technique, administratif et restaurant scolaire) placés sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services. Le service de la Police municipale est placé sous la responsabilité du maire.
Le poste est vacant suite à une mutation et doit être pourvu au plus vite.
L'assistant(e) administratif(ve) et comptable aura en charge :
* La comptabilité (dépenses) :
- contrôle et paiement des factures en matière d'investissement, d'exécution financière des marchés publics,
- emprunts, payes (en collaboration), passation des écritures d'ordre, gestion de l'inventaire, TVA,
* Les élections :
- gestion des révisions de listes électorales,
- organisation des élections, participation à la tenue des scrutins électoraux,
* L'état civil : officier d'état civil par délégation du maire
- chargé(e) de l'enregistrement des actes de naissances et décès, des PACS,
- préparation des dossiers de mariage,
- chargé(e) des procédures de changement de noms et de prénoms,
- gestion des avis de mention, délivrance des copies et extrait d'acte,
- légalisation de signatures,
* Le cimetière :
- suivi des concessions (délivrance, renouvellement, reprise),
- suivi des inhumations et des exhumations, des demandes de travaux, des dispersions de cendres,
Profil recherché
* Savoirs :
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives,
- maîtriser les techniques rédactionnelles (note de synthèse, courriers, etc ...),
connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions,
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4, etc...)
* Savoir être :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle,
disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité,
être autonome.
Expérience d'au moins 2 ans en secrétariat de mairie.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à la mairie
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 19/05/2025
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Secrétaire de mairie
